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公共部门绩效评估的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
公共部门绩效评估是对公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级的过程,是由确定评估目标、建立评估指标体系、收集数据、展开评估和评估结果使用等组成的行为体系。本文针对公共部门绩效评估的内涵重点探讨了评估系统的架构,并讨论了模糊综合评判和基于数据挖掘的聚类分析两种评估方法。 相似文献
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提升大学生的职业能力是解决当前日益突出的大学生就业难问题的根本出路。本文在剖析了职业能力的内涵的基础上,从培养方案和教学模式两方面入手,对如何提升大学生综合职业能力的途径做了深入的探讨。 相似文献
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加强高校"两课"实践教学,提高教学的针对性和实效性 总被引：3，自引：0，他引：3
加强高校"两课"实践教学是改革开放、社会主义市场经济发展和新形势下"两课"教学实践发展的必然产物.只有认真研究"两课"教学中存在的问题,充分认识加强实践教学对高校"两课"教育的重要性和现实意义,积极探索有效的方法和途径,才能切实提高教学的针对性和实效性. 相似文献
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