基于客户感知的移动业务综合评价     

桂宏新  杨昌昊  程飞 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(3):46-47,49

移动业务的拓展促进了移动运营商的更好地实施差异化服务。构建了基于客户感知的移动业务评价指标体系,利用模糊综合评价模型建立移动业务的综合评价方法,并通过示例说明该评价方法的实现步骤。  相似文献   

以人为本的人力资源管理刨新——基于合肥联通的实践     

桂宏新  唐运舒  廖慧 《中国科技纵横》2011,(17):97-99

本文在论述坚持以人为本与激活人力资源辩证关系的基础上,指出利用科学管理方法,建立由选聘双方共同参与的人力资源优化配置系统的创新做法,并对合肥联通利用人力资源配置优化系统进行以人为本的人力资源管理创新实践进行了系统介绍。  相似文献