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技术创新的激励因子及其效应比较——以中国大中型工业企业为对象的实证分析 总被引:8,自引:0,他引:8
21世纪,技术创新成为经济增长的最重要动力,大力提高中国大中型工业企业的技术创新能力,已成为中国经济和科技发展战略中需要引起严重关注的重大问题。我国大中型工业企业创新动力不足的最重要根源,在于缺乏有效的技术创新激励机制。本文通过实证分析发现:影响中国企业技术创新激励的主要因子有四个,即:企业激励、市场激励、政府激励、文化激励因子;其中效应最大的是企业激励因子,其次分别是市场激励、政府激励、文化激励因子。本文还就四个主要因子有针对性地提出了相关政策建议。 相似文献
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R&D投入与自主创新能力关系的协整分析——以我国大中型工业企业为对象的实证研究 总被引:4,自引:0,他引:4
建立了R&D投入与自主创新能力关系的模型,并以1991-2003年的我国大中型工业企业统计数据为基础,运用计量经济学中的协整分析方法,对R&D投入强度与自主创新能力间的关系进行了实证研究,发现“二者存在长期稳定的均衡关系,不同时期分别出现不很明显、明显、双向明显的因果关系”,并针对提高自主创新能力提出一些前瞻性的对策。 相似文献
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