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对自主创新微观主体--自主创新人才创新效率进行了研究.构建了自主创新人才创新效率评价指标体系和模型,并对大连船舶重工集团某自主创新团队进行了调研,在调研的基础上进行了示例验证,分析了该自主创新团队的个体效率、分维度效率和指标敏感性,最后提出了相应的对策建议. 相似文献
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文章根据相关理论和文献,从互联网技术采纳、有用性预期、传播渠道、信任、采纳意愿和采纳行为等
角度构建网上农业科技知识服务农户采纳行为的理论模型。在量表调查的基础上,使用探索性因子分析、验证性因子
分析和结构方程模型对上述理论模型进行验证。结论显示：互联网技术采纳、有用性预期等通过采纳意愿间接作用于
采纳行为;传播渠道以信任为中介变量对采纳意愿产生影响进而影响采纳行为。所以增强农户采纳意愿、提高农村互
联网普及率和加强农户对信息传播渠道的信任是提升互联网对农业科技知识传播媒介作用的对策。 相似文献
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科技成果转化促进产业技术进步的路径及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
引言产业技术是技术演化到产业层面的一种存在形态。它是已经形成现实生产力的技术。中国工程院院士朱高峰先生认为“科学技术是生产力,但并非每一项科技成果都是现实生产力”。可见,在科学技术和产业技术进步之间存在科技成果转化这一必然环节。此外,产业技术进步常常表现为新科技成果的不断商业化和产业化,并且产业技术进步的速度可以用科技成果产业化周期的长短来衡量。因此,科技成果转化和产业技术进步之间存在密切的联系,它是 相似文献
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有效的外部支持对企业自主品牌创新成败具有至关重要的作用.在确定企业自主品牌创新外部支持构成的基础上,运用复合DEA分析方法,构建了企业自主品牌创新外部支持效果评价模型,并选取东中西部有代表性的12个省份进行实证分析,研究了影响各省企业自主品牌创新外部支持效果差异的原因. 相似文献
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现代企业的竞争是建立在资源“专有”和“异质”基础上的内涵性竞争,企业知识结构和企业文化是最重要的企业专有资源。而且企业知识结构和企业文化的不协调是众多企业缺乏核心竞争力和可持续发展能力的根源。本文通过研究提出了企业知识结构和企业文化的关联模型,研究了两者的冲突类型,给出了企业知识结构和企业文化的整合路径。 相似文献
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本文提出了紧密创新团队的概念,并指出了在紧密创新团队内存在一个具有特定行为结构的关系网络,该网络具有典型社会网络的特征,惯习和场域是沟通行为和结构的媒介.正如蠕虫在互联网传播一样,知识也可以通过该传播机制在社会网络中传播,这对于我们加速知识在紧密创新团队中的传播具有重要的借鉴意义. 相似文献
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