卓越绩效评价模式在政府部门的应用分析   总被引：1，自引：1，他引：0  

韩锋  管会娟  孙建丽 《科技与管理》2010,12(6)

为了进一步提升政府部门工作效能,加快行政管理体制改革步伐以及实现高效、透明、绩效型政府,运用卓越绩效评价模式解决政府管理面临的一系列问题,卓越绩效评价核心价值观体系,政府全面绩效管理起到宏观指导价值以及应用参鉴意义。通过卓越模式的应用可以实现政府部门行政效能的稳步提高,加速服务型政府建设进程。  相似文献