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1.
现阶段,乡村振兴战略的深入实施迫切需要农业创新创业人才。农业创新创业人才主要来源于农业专业技术人才、农业创新领军人才和团队、农业技术创新与推广人员及新型农业从业人员。农业创新创业存在的主要问题有:涉农学生创新创业意愿不强,领军人才数量不足,人才结构失衡,技术创新与推广人员素质参差不齐,新型农业从业人员数量不足等。培育路径主要有:深化涉农专业学生的创新创业教育,加强农业创新领军人才和团队的引进和培育,加快农业科技成果的转化应用,培育科技型农业企业家和职业农民等。  相似文献   
2.
随着网络信息时代的到来,传统专业市场遭受到了前所未有的挑战。作为引领童装产业转型升级的童装专业市场,需要在互联网背景下完成自身转型,适应新形势下童装产业对专业市场的需求。文章以织里中国童装城专业市场为例,分析了织里童装产业的现状,童装城在运营过程中存在的问题及原因,指出了童装城专业市场的运营对策与措施。  相似文献   
3.
在数字技术的引领下,赋能已经成为小微企业实现高质量发展的重要途径。当前,我国小微企业普遍存在数字愿景意识不强,前瞻规划能力较弱;数字创新意识缺失,变革创新能力薄弱;数字核心能力不足,持续发展能力较差;数字专业人才缺乏,团队作战能力不强;数字品牌意识较弱,市场拓展能力有限等问题。针对上述问题,本文构建了基于“谋略-运作-支持”三大系统的小微企业高质量发展赋能模型,提出了愿景、创新、业务、人才和品牌五大赋能路径。为此,小微企业要了解行业发展新趋势,做好数字愿景规划;重视数字化创新管理,推进数字变革创新;加强数字化业务培育,实现核心业务增长;重视数字化人才培养,发挥数字化人才作用;增强数字化品牌意识,加强市场渠道建设。  相似文献   
4.
绿色智造是传统制造业转型发展的趋势.以湖州绿色智造产业园为例,探究先进制造业集群发展.从发展规划、集群创新性、开放性、集群效应、产业链布局等方面探讨存在的问题.提出先进制造业集群发展对策建议.加强整体规划,做好集群顶层设计;完善体系建设,构建集群创新体系;夯实技术基础,推进集群技术创新;提高开放水平,扩大集群开放合作;完善服务水平,实现集群融合发展,推进湖州"绿色智造"全国示范试点城市建设.  相似文献   
5.
随着“双创”深入实施,我国创新创业活动蓬勃开展,各类孵化器、创业园、创业学院和创新创业研究中心等相继出现。运用文献分析法和系统学理论,在国内外相关文献分析的基础上构建了基于“五项能力”的“三阶段”创新创业教育模式。其中“五项能力”指创新创业教育举办能力、创新创业素质获得能力、项目运作能力、企业创办与运营能力及企业持续健康成长能力;“三阶段”指创新创业知识学习阶段、创新创业实战检验阶段和新创企业成长管理阶段。  相似文献   
6.
游资是经济社会发展到一定阶段的产物。改革开放以来,浙江省多次出现金融违法事件,每一起事件的背后都潜伏着游资的影子。以浙江省为例,通过分析研究,界定了社会游资的内涵、性质,分析了浙江省社会游资的形成原因,并提出了社会游资六大形成路径:通过融资或直接投资,信贷资金形成社会游资;通过直接投资,将老百姓闲置的消费资金形成社会游资;迷失投资方向的生产资金,直接形成社会游资;各种基金组织吸纳的资金,其中很大一部分形成社会游资;通过投机市场流失的国有资产形成社会游资;预算资金特别是预算外资金绕开资金管制,直接形成社会游资。  相似文献   
7.
传统的人事管理往往强调以职位为基础,侧重于员工的学历、年龄、经验、知识、技能,而忽略了员工的素质.近年来,随着人力资源(HR)管理理论的发展,国外人力资源管理开始转向以能力胜任素质为基础的现代人力资源管理.本文借鉴国外比较成熟的素质评价理论,通过模型构建来分析素质模型在政府人力资源管理中的应用,具有一定的创新性和较强的实践性.  相似文献   
8.
专业市场由传统集贸市场发展而来,是产业专业化发展的结果。文章以湖州市织里童装城专业市场为例,分析了互联网背景下专业市场运营中存在的问题及其制约因素,指出了专业市场运营的机遇与挑战,并提出了童装专业市场运营的“一个主导、五种业态、两项支持和五项配套”的“1525”运营模式。  相似文献   
9.
构建高职团队是高职院校加强质量建设,提升内涵,形成高职办学特色的重要举措。本研究运用团队管理相关知识和理论,旨在分析高职院校团队管理的现状,构建具有高职特色的团队类型,并运用塔克曼团队生命周期理论对高职团队的不同发展阶段需要采取的管理对策进行研究。  相似文献   
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