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智力资本度量的记分卡方法评述 总被引：11，自引：0，他引：11
知识经济时代,企业的价值关键在于其拥有的智力资本,对智力资本实施有效的管理对于企业建立持久的竞争优势至关重要。但智力资本的管理离不开对智力资本的度量,只有明确企业现有智力资本存量的基础上,才可能真正地对智力资本实施有效的管理。本文简单介绍了一类智力资本度量方法——记分卡方法中各个模型的基本思路和使用方法。 相似文献
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在不确定环境下如何有效推动企业的创新行为,一直是政府、企业和学术界共同关心的热门话题之一。论文从创新的过程视角出发,基于“环境—个体—过程”的研究范式,通过理论模型构建和实证分析,探讨了环境不确定性及其各子维度（环境动态性和环境复杂性）与企业创新强度之间的关系,以及管理者决策偏好及其子维度（风险承担意愿和决策综合性）对上述关系的调节作用。结果发现：企业创新强度与环境动态性显著正相关,但与环境复杂性的正相关性并不显著;管理者决策偏好在环境复杂性与创新强度关系中起着显著的调节作用,但对环境动态性与创新强度关系的影响并不显著;管理者风险承担偏好弱化了环境不确定性与创新强度之间的关系。上述结论不仅在理论上填补了管理者能力特征与企业创新决策关系中的影响机理的研究空白,对企业创新管理的实践也有一定的借鉴意义。 相似文献
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基于进入权理论的技术创新网络治理分析 总被引：10，自引：0，他引：10
本文运用进入权理论对企业技术创新的网络化治理作尝试性分析与研究。认为企业是创新的主体,以知识经济为主要特征的经济全球化趋势,使得企业技术创新更多地将依赖于网络组织,技术创新活动的相互依赖性大大增加。一方面以市场价格为主的协调机制存在明显不足;另一方面以契约为主的协调机制因合同的不完全性而难以奏效。本文认为,企业技术创新的网络化治理的目的是促进网络参与者对技术创新网络的专用性投资并维护其完整性,从而提升增强企业的竞争力 相似文献
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近年来,创业研究已经拓展了创业的概念,即从狭义的理解(创立新企业)引申到包括那些使现存组织更具价值创造能力的活动,创业者的概念也随之扩展到企业内部所有具有创造力的人.因此,在创业研究中应该关注创业者的主观创造力.除了人力资源之外,成功的创业活动也需要其他资源.提出一个主观创业理论视角下的创业模型,同时考虑创业活动中所需要的创业者的主观性和资源两个要素,突出创业判断在创业活动中的作用. 相似文献
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知识形成战略的机制研究 总被引：3，自引：0，他引：3
从企业的知识观入手，认为企业是知识的集合，分析了企业中知识的特点、知识的分布以及以知识为基础的企业的性质、边界等问题。介绍了有关知识产生竞争优势的相关理论，阐述了知识创造竞争优势从而形成战略的机制。 相似文献
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基于进入权的企业专用性人力资本激励研究 总被引：5，自引：0，他引：5
本文通过对企业人力资本的特征分析认为,传统的产权交易理论不足以解决专用性人力资本的激励问题,即使委托人通过契约化的形式赋予代理人部分的企业所有权,仍然无法完全解决企业中代理人专用性人力资本的激励不足问题。然后,通过对“进入权”理论的阐述,认为非契约化的“进入权”的合理配置是一种有效激励代理人进行人力资本专用性投资的机制。最后本文认为,在企业实践中,契约化的所有权安排和非契约化的“进入权”的配合使用能够更好地促进人力资本专用性投资。 相似文献
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共同愿景、决策承诺与决策质量关系实证研究 总被引：2，自引：1，他引：2
本文关注共同愿景在战略决策过程中的作用，以中国各行业共计182家公司为研究样本，研究其同愿景与公司战略决策质量的关系，尤其是受共同愿景影响较大的决策者承诺在其中的中介作用。研究结果证实了共同愿案与决策质量之间存在显著的正相关关系，并且决策承诺在共同愿景和决策质量的关系中起中介作用。本文对共同愿景和决策质量关系的研究，可以加深人们理解企业文化，特别是共同愿景在企业价值创造过程中的作用机理。 相似文献
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大学生在创业意愿和行为之间存在着一个看不见的"鸿沟",不确定性可能是造成具有创业意愿的大学生不进行创业活动的重要因素。创业加速器为初创企业提供必要的启动资金、密集的导师指导,以实验的方式帮助大学生开展创业活动,从根本上解决了大学生创业者的后顾之忧。文章从创业的逻辑入手,通过阐述和分析加速器的成功经验,为中国创业教育和扶持工作提供一种新的思路。 相似文献
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不确定环境下项目投资决策的实物期权方法 总被引：1，自引：0，他引：1
实物期权方法是投资决策理论的一场革命。本文阐述了项目与实物期权、实物期权与不确定环境下管理的关系，对实物期权的特性和定价问题进行了探讨，指出实物期权的适用性；综述实物期权的理论与应用研究进展，并对研究现状和进一步的研究方向进行了评述与展望。 相似文献