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葛清俊 《内蒙古科技与经济》2004,(5):47-52
ERP是现代信息技术与管理科学紧密耦合的先进的管理模式和管理工具,尽管当前企业引进ERP的成功的比例还不是很高,但这改变不了ERP本身的科学特征。商业银行用ERP的管理模式和设计方法构建基于ERP的战略信息系统,不但有助于整合商业银行的全部信息资源,培育商业银行的整体竞争优势,也有助于推动商业银行管理流程的现代化改造,使之更加符合供应链管理和知识链管理等理论创新的要求。本文对上述内容进行了阐述的同时,就用ERP管理模式改造商业银行战略信息系统,可能遇到的风险建议保持谨慎,避免ERP引进的盲目性。 相似文献
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人力资源与人力资本刍议 总被引:3,自引:0,他引:3
随着知识经济的到来,人力资源是第一资源,人力资本是第一资本的观念逐渐为人们所接受。在澄清了关于人力资源和人力资本的几种模糊认识的同时,对人力资源和人力资本的定义,特征,属性,结构和作用等若干问题,作了较为细致的分析和归纳,提出了人力资本的经济增长贡献模型和人力资源-人力资本关系模型,并对上述模型的政策涵义作了具体阐述。 相似文献
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