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科技人员流动分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
科技人员的流动分为主动流动和被动流动两种,不同性质的流动导致科技人员在进入新单位后的感受不同。对主动流动和被动流动的科技人员进行了比较研究,用工作满意度和薪酬满意度反映了流动结果,发现二者在工作满意度和薪酬满意度上存在显著的差异。文章探讨了导致这一差异发生的原因,并提出了建议。  相似文献   
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我国的生育保险制度自建立到今天经历了一系列的演变.从整体看,生育保险制度的改革方向是建立社会统筹的生育保险,改变用人单位负担的传统单位模式,以减轻用人单位负担,降低女性就业门槛,促进女性就业.通过对生育保险制度演变过程中政府的责任分析,发现政府所承担的设计和规范责任、财政责任、监管责任和实施责任还不充分,有待提高完善.  相似文献   
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