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我国星级酒店业核心竞争力体系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业的竞争本质上是核心能力的竞争。我国星级酒店业只有大力打造核心竞争能力,才能从容应对来自国内外的严峻挑战。核心能力结构解析是培植核心能力的前提,而核心能力结构解析过程必须建立在科学的业务流程分解之上。最后,验证性因子分析可以为建立的指标体系提供有效性检验。 相似文献
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信息化标准是解决系统集成、数据共享的基本途径。本文以煤炭企业为切入点探讨信息化标准的有效性。基于煤企在引入一系列信息系统后产生的对信息化标准的客观需求,本文将信息化标准看作一个系统,从煤企信息系统建设的5个阶段以及信息化标准系统3个阶段出发,分析了有效的煤企信息化标准应该同时具有适应性A（adaptability）、实用性F（functionality）、可实现性R（realizability）、参与性J（joint）、科学性S（scientificity）、前瞻性P（prospective）等特性,在此基础上提出了煤企信息化标准系统有效性的影响因素并给出了因素关系图和关系链图。最后,构建了标准有效性的计算公式。 相似文献
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建立算法优化后的中国国家能源年度消费总量Logistic模型,并以2003年至2010年中国国家能源消费年度统计数据为基础,对中国未来20年的能源消费情况进行研究和预测,2015年、2020年、2030年分别为38.46亿吨标准煤、41.13亿吨标准煤和42.50亿吨标准煤,能源消费弹性系数呈逐年下降趋势,指出我国能源消费发展趋势,提出我国能源政策建议。 相似文献
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管理信息系统是以管理人员为主导,帮助企业实现信息化的重要工具和手段。然而,现有的管理信息系统的相关研究缺乏对管理人员自身需求与特质的研究。研究旨在构建符合管理人员认知需求与认知偏好的,管理人员所喜爱的管理信息系统。本文立足于传统的Web系统的相关研究,以管理人员的任务目标和自身的基础属性与特征属性为关联因素,构建了管理信息系统自适应导航模型,提出了从底层数据到静态关联信息集,最终到动态信息集的构建思路。管理信息系统自适应导航模型的构建以管理人员信息需求为中心,首先以岗位职责、信息需求、业务活动等要素为任务导向构建静态模型,其次以管理人员自身特质和偏好关联动态模型,最终构建出符合企业自身实际情况,满足管理人员信息需求和认知偏好的信息系统自适应导航模型。 相似文献
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基于Logistic模型,利用1965—2010年度世界一次能源消费历史统计数据,数值优化并建立世界能源年度消费总量和中国、美国、日本、巴西、法国等国家能源年度消费总量函数,绘制至2120年的相应能源年度消费总量预测曲线。模拟数据表明,在当前能源资源禀赋下,中国、美国、日本、巴西、法国和世界的能源年度消费总量极值分别为3200mtoe、2910mtoe、570mtoe、306mtoe、295mtoe、19300mtoe。面对我国当前和未来中长期的能源消费紧迫形势,结合世界和主要能源消费国家的能源消费发展趋势,针对我国的能源消费特点和具体国情,提出我国未来能源发展的政策建议。 相似文献
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我国证券公司只有加强知识资本管理,才能大幅度提高核心竞争能力。构建知识资本指标体系是现代企业进行知识资本管理的关键,知识资本指标体系具有行业特性,通过验证性因子分析可以对指标体系进行有效性检验。 相似文献
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信息技术创新是国有商业银行信息化建设高级阶段的主要目标,是数据大集中后国有商业银行信息化建设的根本方向。数据大集中是银行信息化基础性建设阶段完成后的必然结果,为国有商业银行信息技术创新战略的实施提供了平台。信息技术创新的主要功能是提高国有商业银行客户关系管理、业务流程再造、产品开发、风险控制决策等战略管理的效率,从而增强国有商业银行的总体运营效率。 相似文献
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基于教育公平的高等教育收费策略 总被引：1，自引：0，他引：1
自1997年起,全国普通高校基本完成了招生并轨和学生缴费上学改革。高校的扩招、收费制的推行,给广大学生提供了接受高等教育的机会,提高教育资源利用效率,从整体和长远上有利于教育公平的实现,促进了高等教育事业发展。然而,对于小部分“弱势群体”,政府和学校应在尽可能的条件下给予帮助,确保他们不会由于经济原因而失去接受高等教育的机会。 相似文献