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1.
高校行政人员对整个高校的管理工作起着举足轻重的作用,随着我国高等教育的深入改革和迅猛发展,对高校行政人员的能力提出了越来越高的要求。本文阐述了高校行政工作人员的知识结构和能力模型,同时提出高校行政人员应具备语言文字、信息处理、协调沟通和辅助管理等方面的具体能力要求。
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2.
本文分析了医院领导有效性的内涵,阐述了影响医院领导有效性的三个主要因素(领导者、被领导者、情境),最后从上述三个方面入手,提出了提高医院领导有效性的途径。
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