知识管理、机制创新与研发型企业成长     

任志宽  韩莉娜 《科技管理研究》2020,40(2):33-39

构建知识管理-机制创新的二维分析框架,对传统企业、科技型中小企业、技术先进型服务企业、企业类新型研发机构4种企业组织形态进行对比分析,研究影响企业长期成长的因素及原因,得出推动企业可持续发展的经验。研究发现:(1)传统企业以获取短期盈利为目标,依靠规模化生产、降低运营成本来获取市场份额,内生创新动力不强,在成长性上不如研发型企业;(2)企业类新型研发机构是研发型企业最优组织形态,既能发挥科技型中小企业的知识管理优势,也能融合技术先进型服务企业的体制优势;(3)构建开放型嵌入式知识网络管理系统,采用低成本、开放式、共享化的资源配置机制,实施柔性化的人才引培机制是企业类新型研发机构实现可持续发展的关键。  相似文献   

基于SWOT-AHP分析模型的科技发展战略实证分析——来自广东的案例研究     

谈力  任志宽  韩莉娜 《科技管理研究》2022,(5):42-49

基于SWOT-AHP分析模型,以广东"十四五"时期科技创新发展情况为样本,将优势、劣势、机遇和挑战作为准则层,明确16个因素为指标层,将各因素重要程度量化并计算权重,绘制战略四边形判断战略总体方向.结果表明,广东科技创新处于SO开拓战略区内的机会型策略区,应实施积极开拓型战略,推动广东区域创新能力跃升,成为我国迈向创新...  相似文献   

粤港澳大湾区创新要素跨境流动的动力因素与公共政策研究     

谈力  李栋亮  韩莉娜  任志宽 《科技管理研究》2022,(24)

基于创新要素跨区域流动的一般规律和动力因素,探讨在粤港澳大湾区“两种制度、三个关税区、三种法律体系”下,公共政策如何推动创新人才和科技资源在粤、港、澳三地畅通流动和配置。针对科研人才过境、跨区域创业就业、科研经费过境管理、科技金融服务、科研仪器设备过境等关键问题,提出破解创新要素跨境流动障碍、推动三地共建粤港澳大湾区国际科技创新中心的政策建议。  相似文献