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1.
本文给出了广义的知识型企业组织创新的定义,认为完整的知识型企业组织创新包括知识型企业的组织学习型、团队知识型、产品知识型以及营销知识型,同时认为知识型企业组织创新包括调整企业组织结构、改进组织学习策略以及更新组织管理理念等内容。
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2.
分析了我国区域科技资源配置存在的问题,认为区域科技资源再配置的原因在于供给与需求的变动、宏观与微观的冲突、增值与长效的差异以及增量与存量的转变,探讨了区域科技资源再配置的均衡配置理论、差次格局理论、关联效益理论、乘数效应理论以及流动配置理论。
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