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1.
从管理学视角和博弈论视角分析了创业投资家声誉机制对创业投资家的长期激励约束作用,并针对我国创业投资家声誉激励的障碍及原因进行了分析,最后提出了建议与对策。  相似文献   
2.
创业资本市场是一种高风险、信息高度不对称的资本市场,解决这一矛盾的有效途径就是分散风险。对于投资者而言,需要设计相应的风险分担机制。根据经济学的一般原理分析了设计创业投资风险分担机制的前提条件、原则与注意的问题,这对增强创业投资运行效率方面具有重要意义。  相似文献   
3.
创业企业作为创业投资中的主要风险源,那么在创业企业内部各个层次的员工之间实现风险的合理分担就成为了必要。所以按劳分配和按资分配相结合的、利益与风险相对称的制衡机制——员工持股计划对创业企业而言,有很大的适用性和重要意义,这对我国创业投资实践具有一定的指导作用。  相似文献   
4.
创业资本流动主要有直接流动和间接流动两种方式。通过两种流动方式的交易成本比较,发现间接流动方式具有无与伦比的制度优势。因为创业资本间接流动方式降低了发现具有潜在增长价值的创业企业的信息搜寻成本、与创业企业的签约成本,减少了监督执行成本,同时三方互动的契约关系、显性的激励合同、隐性的激励机制都减少了交易成本的发生。  相似文献   
5.
从管理学视角和博弈论视角分析了创业投资家声誉机制对创业投资家的长期激励约束作用.并针对我国创业投资家声誉激励的障碍及原因进行了分析,最后提出了建议与对策。  相似文献   
6.
根据亚信公司成功上市的实例,分析了中外创业投资企业联合投资模式在我国具有特殊的意义,并通过案例对此模式进行了讨论,指出它是我国创业资本市场的一个现实选择,并提出了注意事项。  相似文献   
7.
创业企业作为创业投资中的主要风险源,那么在创业企业内部各个层次的员工之间实现风险的合理分担就成为了必要。所以按劳分配和按资分配相结合的、利益与风险相对称的制衡机制--员工持股计划对创业企业而言,有很大的适用性和重要意义,这对我国创业投资实践具有一定的指导作用。  相似文献   
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