汉语国际传播下武术教师发展瓶颈及对策研究--以嵩山少林武术职业技术学院为例     

郭小涛  齐少波 《当代体育科技》2020,(2):217-218

以武术为媒介进行汉语文化传播已经成为一种有效的方式,本文通过文献资料法、访谈法及对比分析对嵩山少林武术职业技术学院外派武术教师进行分析,针对外派教师赴外国人数、年龄、性别、学历以及面试等情况,总结出外派武术教师培养的不足,并提出相关对策与建议。随着"汉语热、武术热"的到来,世界各国对武术教师的需求数量猛增,但是国内能够提供的合格武术师资严重不足。针对这种情况,为汉推专业的积极发展提供了重要的理论依据,完善本院汉语推广教师培养模式提供参考,为在外国工作和即将去国外工作的汉语教师提供借鉴,避免专业知识欠缺和文化差异带来的负面影响。  相似文献   

基于KPI的绩效薪酬方案建构及实施--以某燃气类民营企业为例     

齐少波 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2013,(6)

针对M公司在绩效考评和薪酬管理方面存在的问题,结合KPI考评方法,构建起适合M公司的绩效薪酬方案。具体来讲,在梳理出公司整体战略的基础上,层层分解出高层管理人员、中层管理人员和一线员工的KPI指标,月度、年度考评相结合,根据考评系数计算出相应的绩效薪酬,以达到激励所有员工、实现公司战略的目标。  相似文献   

民办高校兼职教师队伍建设探索     

齐少波 《华章》2009,(19)

目前,在各地民办高校承担教学任务的主要是兼职教师.兼职教师的来源十分广泛,构成极其复杂,但其对民办教育事业的发展也具有十分重要的意义.  相似文献