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宁波电视台在宁波广电集团的统领下．对人、财、物进行了集中管理．这有力地优化了电视资源的合理配置，真正地实施了强势整合。在这一过程中．电视队伍中人员的整合最关键，也是最富挑战性，我们在强调加强内部管理、创新制度、激活机制的同时．应把在职人员的岗位培训作为培养人才的重要途径，采取有效的措施加以强化和改进。 相似文献
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媒体竞争的核心问题是能不能抓住受众、满足受众。当前，创新创优已经成为电视发展的必由之路。只有坚持“三贴近”，才能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能源源不断地以精品力作吸引观众的眼光，赢得观众的信任，谋求生存、发展、和谐的优势，使电视传媒成为构建社会主义和谐社会的重要舆论阵地。 相似文献
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目前职业道德课程教学存在教师"一言堂"、"满堂灌"现象,学生对职业道德课程学习缺乏兴趣,这种以知识传授为本位、以教师为中心、以传授与灌输为特征的教学模式,严重影响职业道德课程实效,遏制学生潜力发挥。文章结合学生实际情况和地方特色,提出职业道德课程本土化案例教学的教学方法。 相似文献
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