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1.
清晨,住持方丈奕尚禅师刚刚从禅定中起身,寺里传来阵阵悠扬深沉的钟声,整个山谷似乎都动摇起来.禅师凝神侧耳聆听良久,待钟声一停,忍不住召唤侍者,询问道:"今天早晨敲钟的人是谁?"  相似文献   
2.
水知道答案     
笔者非常认同被企业文化界广泛认知的"文化如水"论.该理论认为企业就像人一样,有其思想和灵魂,而企业文化正是企业的思想灵魂.企业文化就像流水一样--这个论点形象地诠释了企业文化功能与内涵.  相似文献   
3.
党向阳 《职业圈》2008,(1):17-18
企业文化建设是一个漫长而艰辛的过程。企业文化是指企业在其发展过程中,由企业员工在工作和生产的同时,积淀和形成的良好行为理念、工作习惯以及道德操守等,经过企业文化人的提炼和塑造,最终升华到“文化”高度。由此看来,企业文化来源于企业内部,并最终回归到企业当中。  相似文献   
4.
5.
水知道答案     
党向阳 《职业圈》2008,(25):80-80
笔者非常认同被企业文化界广泛认知的“文化如水”论。该理论认为企业就像人—阵,有其思想和灵魂,而企业文化正是企业的思想灵魂。企业文化就像流水一样—这个论点形象地诠释了企业文化功能与内涵。  相似文献   
6.
党向阳 《职业圈》2008,(16):18-19
清晨,住持方丈奕尚禅师刚刚从禅定中起身,寺里传来阵阵悠扬深沉的钟声,整个山谷似乎都动摇起来。禅师凝神侧耳聆听良久,待钟声一停,忍不住召唤侍者,询问道:“今天早晨敲钟的人是谁?”  相似文献   
7.
企业文化无声无息地渗透在企业的每一个角落,扎根在员工的心中,反映在员工的行为上.因此,从企业的每一个细微之处,你都可以解读其企业文化,也能深刻地感悟和认知企业文化.  相似文献   
8.
2008年新春,一大批新人走出了校园,即将踏入新的征程.他们即将面临着从"学校人""企业人"这一段新的历程.在新的环境当中,面对着机遇与挑战,职场新人是否能够准确地找到自己的位置,树立起良好的心智模式,做好自己的职业生涯规划,这是员工和企业都必须面对的困难与挑战.  相似文献   
9.
人生有三重境界:看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水.三重境界,代表着我们对外部世界认识和理解的三个层次,它与人自身的修为息息相关.  相似文献   
10.
时代在发展、在进步,昨天的优势也许会成为我们今天前进道路上的障碍.而明天我们将会向哪个方向去?我们核心的优势在哪里?如何继续保持核心价值?这都是我们思考和实践的主题.  相似文献   
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