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1.
正2013年春夏之交,一位70多岁的老先生从《北京青年报》的报道中得知北京市档案馆正在征集市级以上劳动模范的档案资料,他的心情格外激动。他迫不及待地拨通了市档案馆的电话,表达了自己作为市劳动模范愿意将自己一生的档案资料捐赠给国家、留给子孙后代的愿望,他就是1960年的北京市劳动模范业余教师陈震洪先生。在此后与老先生接触的一年时间中,每当档案馆工作人员登门拜访,或是了解情况、或是分期分批接受捐赠档案、或是办理交接手续,陈老师总是热情接待;每次捐赠,为了方便工作人员清点,他都是自己先期进行了初步整理,手工编制了目录,并详细讲解每件档案资料的缘由。迄今,陈老师共捐赠个  相似文献   
2.
正本刊讯6月9日上午,全国人大常委会原副委员长何鲁丽捐赠档案签字仪式在北京市档案馆举行。国家档案局局长、中央档案馆馆长杨冬权等领导出席仪式并讲话。杨冬权同志对何鲁丽同志在"国际档案日"这个重大日子向北京市档案馆捐赠档案的义举表示高度赞赏,对其给予档案工作的大力支持表示衷心感谢。  相似文献   
3.
《那桐日记》终于出版了!日记手稿终于进馆了!我们的编研人员终于松了一口气。
  六年了!想起为《那桐日记》出版和手稿进馆所经历的酸甜苦辣,参与这项工作的人无不感慨万千。  相似文献   
4.
1918年12月10日星期二,身在南京的司徒雷登收到了一封来自美国纽约的电报,主要内容是选任他作为北京一所新成立大学的校长。其实他并不感到意外,因为事先的种种迹象表明这一刻很有可能到来。如今邀请函在手,按照原有打算就是婉拒这热情的邀请。随即,司徒雷登拟写了电报,准备发出。然而后来,他不仅留下了这封电报,还几次北上北京筹谋新大学办学事宜,并最终就任该大学的校长一职。事情是怎样发生了戏剧性的变化?燕京大学校长一职又为何花落司徒雷登?本文试图通过20世纪初司徒雷登的一些来往信函解读这一过程。  相似文献   
5.
人事档案诚信面面观   总被引:4,自引:0,他引:4  
梅园人事档案是组织在人事管理活动中形成的,记录、反映个人经历和社会实践的材料,它具有真实性、权威性、动态性的特点,是人们从事社会性活动不可替代的凭证。其中,有关个人基本情况、诚信记录和品格特征等内容,是个人诚信档案的重要组成部分。当前,我国正在全社会范围内,掀起一场建设社会主义诚信体系的活动,我们要以此为契机,转变传统人事档案管理的方式,以现代化的管理理念和方法来重新审视人事档案的管理,为社会主义诚信体系建设服务。曹宇诚信是公正原则的体现;诚信是谋生和获利的手段;诚信是对社会政治经济发展的一种支持性资源。人…  相似文献   
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近十年来,北京市档案馆开展了“北京国家级工艺美术大师“”老党员讲党史”两次人物口述史采集工作,丰富了馆藏人物档案。该文根据上述两次系统性采集的做法和经验,分析综合档案馆开展人物口述史采集工作的必要性,提出利用人物口述史补全档案馆人物档案的路径和法律考量,以期为综合档案馆开展相关工作提供有益的帮助。  相似文献   
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