新形势下ALL-in-One标准化、精益化管理中医疗档案管理的优化策略探究     

黄荷  颜艳  罗林才  莫雪兰  周小潇 《兰台内外》2023,(5):58-60

医疗档案管理作为医院管理工作的重要组成部分，已成为医院强化精益管理、推进高质量发展的重要环节。新形势下，优化医疗档案管理，以一体化思维对医疗档案进行整合规划，推进医疗档案标准化、规范化建设，并借助档案管理信息化与知识管理基本架构有效达成沟通、整合与分享，强化医院各部门对医疗档案的综合运用，可最大限度地挖掘医疗档案的潜在价值。  相似文献   

我国医护人员身心健康状况及影响因素研究进展     

周小潇  罗大卿  唐娟  谈玉平  梁琼 《大众科技》2019,21(9)

医护群体的身心健康水平对医疗服务质量及医患关系有直接影响。文章分析了我国医护人员身心健康现状,从社会环境、工作环境、性别及压力四个方面探讨影响医护人员身心健康的因素,并针对性的提出了保障医护人员的身心健康的对策。  相似文献   

广西某公立医院医护人员工作满意度研究     

周小潇  韦露云  黄荷  凌誉瑜  梁琼  唐娟 《大众科技》2021,23(1):103-105,102

采用问卷调查的方式对广西某公立医院医护人员的工作满意度状况进行调查,发现影响其的主要因素,为提高医护人员工作满意度提供依据.调查的主要内容包括医护人员的基本情况和工作满意度情况(包括医院管理、工资待遇与考核、工作本身、人际沟通与工作压力、个人发展以及影响工作满意度的因素6个维度).结果 发现医护人员对医院管理满意度较高,其次是个人发展和工作本身,人际沟通与工作压力满意度一般,对于工作环境、工资待遇与考核的满意度最低.此外,有无编制影响工作本身满意度,有编制的职工其工作本身满意度得分高于无编制的;工龄影响工作环境满意度,2年以下工龄和10年以上的工龄的满意度均高于6～10年工龄的.最终得出医务人员对工作环境、薪资待遇与考核的满意度较低,需进一步重视和改善职工的工作环境和薪资待遇的结论.  相似文献   

浅谈和谐医患关系的构建     

周小潇  梁健 《大众科技》2015,(5)

构建社会主义和谐社会,是我国近年来提出的推进社会主义物质文明、精神文明发展必不可少的重要环节也是重要的社会热点问题之一。文章阐述了如何建立和稳定和谐的医患关系。  相似文献