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知识共享的可能性:一个博弈分析 总被引:13,自引:2,他引:13
将组织的知识共享实践理解为员工之间在提供和保留知识的选择中相互博弈最终达到均衡的过程。首先分析知识共享的博弈特征,然后运用不完全信息动态博弈理论对知识共享的可能性进行阐述,并得出组织的知识共享行为是可能发生并有效维持下去的结论。 相似文献
2.
关于我国咨询业立法的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
张作凤 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2003,(6):24-25
一、立法现状目前,我国对于规范咨询业的发展有一些管理(暂行)办法和规定,但尚未有关于咨询行业的专门法律出台。对于与咨询有关的活动只能在相应的法律中找到仲裁依据。比如:1987年颁布的《技术合同法》对咨询合同的法律纠纷可以援引其中某些条款;1987年颁布并在1996年修正的《档案法》对咨询活动中使用的保密性信息以及应承担的责任适用;1991年通过的《计算机软件保护条例》对以软件形式存在的咨询成果在这个条例中可以找到法律依据;1993年颁布的《中华人民共和国科学技术进步法》对咨询人员和咨询机构维护自身利益以及咨询机构之间经济纠… 相似文献
3.
谈咨询企业知识共享机制的构建 总被引:7,自引:0,他引:7
阐述了咨询企业进行知识共享的现实背景,在此基础上从内、外两个角度探讨其知识共享机制的构建。其中内部的知识共享从技术、组织结构和企业文化等方面阐述;并根据咨询企业的特点,将外部共享分为咨询企业间的知识联盟和开发基于知识的客户关系。 相似文献
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