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彼得·圣吉的《第五项修炼》问世以来,“学习型组织”、“学习型企业”的创建活动已风靡全球,越来越多的跨国公司争相采用这一新的管理模式。据统计,《财富》杂志目前评出的世界100强中,已有40%以上采用了这种管理新模式,并且全部取得了令人意想不到的效果。采用“学习型组织”管理理念的前100强跨国公司中的前三名,与采用权力控制型前100强的跨国公司前三名相比较,其利润率和利润量均高出30多倍。中国的企业特别是国有大中型企业,必须紧跟时代的步伐,加速改革传统的企业管理模式,要由传统的“权力控制型”管理模式向“学习型企业”管理模式… 相似文献
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