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微观集成预测是一类重要的人才预测方法。本文通过“安徽省人才需求预测”项目实践,提出“条条选点、块块实施、专家论证”的微观集成预测的系统方案。运用这一方案,我们在全省85个系统,共选取了1278个企事业单位作为抽样调查点,(回收率达95％)对25000多个不同于部岗位的专业学历配备需求进行了预测。在此基础上,编制了“各类干部专业学历配备参考手册”。为人才预测、人才管理和教育规划提供了重要的参考依据。通过对不同系统的工作性质和有关特点的分析,本文提出了三种不同类型的人才需求预测系统,并针对各类系统的特点,建立了一系列人才预测模型。实施结果表明,这一方案将传统方法和现代科学方法结合起来,使预测建立在较为扎实的数据资料和科学分析的基础上,既保证了预测质量,又节约了人力物力。 相似文献
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基于网络环境下的仓库管理信息系统的设计与开发 总被引：2，自引：2，他引：0
随着校园计算机网络建设的发展,校园网络的硬件平台及硬件环境日趋完善。如何利用校园网络,开发为教学科研、实验室建设服务的各种管理信息系统,具有非常重要的现实意义。本文基于对高校物资、经费管理流程的分析,设计开发了基于网络环境下的仓库管理信息系统。 相似文献
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高等医学院校主页制作探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
随着国际互联网络（Internet）技术的不断发展,全国许多高等院校的校园网建设取得了飞速发展。通过中国教育科研网接入国际互联网络,各院校分别制作了各自的主页系统通过Internet对外开放,对信息的沟通与共享起到了很大的推动作用。本文结合汕头大学医学院主页制作的实践,探讨高等医学院校主页制作的有关技术问题。l主页制作的目的和特点高等医学院校的主页系统既不同于公司的主页,也不同于个人主页,高等医学院校制作主页的目的有两个方面：一是为校内广大教学、科研、管理第一线的教师提供了解世界的手段。高等医学院校的教师专业知… 相似文献
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