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THOMSON拥有DIALOG和ISI等著名的信息资源，已成为当今世界顶级的信息巨人。文章梳理了THOMSON的发展历程，以期对我们的信息服务业和学术界有所启示。 相似文献
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传统图书馆与数字图书馆的馆藏在载体形式、宏观和微观构成、质量评价、获得方式 ,以及资源共享方式等方面都有区别。在传统图书馆向数字图书馆过渡时期的资源建设的具体方法有 :精心筛选信息、大力发掘网上信息、建立资源地址簿、通过下载建立虚拟数据库和订阅网上电子文献等。参考文献 6。 相似文献
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"双一流"建设是当前我国高等教育的战略性改革举措。分析了我国一流涉农高校学科水平与世界一流高校还有差距,图书馆学科服务水平还有待进一步提高,提出了涉农高校图书馆可以通过学科分析、共享空间、学科馆员以及文献信息资源建设等措施,助力高校学科建设迈向世界一流发展水平。 相似文献
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对中国图书馆学研究对象的审视与展望 总被引：7，自引：1，他引：6
以图书馆学研究对象为线索,简要地回顾20世纪中国图书馆学理论研究的发展历程,并对21世纪初图书馆学的研究热点进行评价。 相似文献
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文章首先分析了图书馆面临的新环境,指出图书馆管理必须注重创新、注意吸收其他学科、行业的管理理论和管理经验。之后,比较详细地论述了“人本管理”在图书馆中的应用。 相似文献
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一、以色列的普通教育概况 以色列教育体制在进行所谓的“改革”之前,几乎所有的小学设有8级(从6岁到14岁),所有的高中有4级(从14—18岁)。然而,在20世纪70年代,为了促进社会统一和提高教育水平,以色列教育部进行了一场深刻的改革。结果,大多数小学现在有6级,小学以后的教育通常分为初中 相似文献
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网络信息资源评价与传统馆藏评价的比较和综合评价 总被引：13，自引：0，他引：13
比较网络信息资源评价与传统馆藏评价在评价思想、评价指标、评价方法等方面的区别与联系，着重指出在图书馆信息资源建设中，图书馆应重视信息资源的综合评价。 相似文献
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图书馆人才危机管理探析 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆人才危机表现在人才短缺以及人才流失;激励乏术,士气低落;人才结构不合理,产生内部冲突与摩擦。而其危机的产生既有社会因素,也有个人因素及组织因素。图书馆要想在日益激烈的信息业占有一席之地,就必须加强对人力资源的管理,防范人才危机的产生。目前,重视图书馆核心人才继任制,建立和推广图书馆资格认证制度以及重视人才危机的过程管理不失为解决图书馆人才危机有效的方法。 相似文献
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图书馆的服务宗旨是:"读者第一,服务至上,一切为了读者."图书馆工作者应当把为读者服务作为最崇高的使命.无论想什么事,做什么工作,首先把读者的利益放到第一位.想法对不对,事情做得好不好,就要看读者是否欢迎和满意. 相似文献