高校资料室合并问题研究   总被引：3，自引：0，他引：3  

李玉林 《图书馆论坛》2002,22(6):101-103

高校资料室是计划经济体制的产物，独肯中国特色。资料室的存在问题日益受到图书馆界的关注。本文论述了目前高校资料室的现状，提出了解决的办法是资料室的合并，以我院资料室合并为例指出了合并的意义。  相似文献   

山西省高校人力资源整合策略形成的实证研究     

王菲  赵建新 《山西广播电视大学学报》2004,9(2):77-78

高校是培养人才的基地,高校本身的人力资源状况对经济发展所需人才有决定性的影响。本文将经济学的人力资源理论与高校人力资源开发与管理的实践相结合,探讨了在全国高校合并的大背景下,我省高校人力资源管理的现状及整合策略。  相似文献   

合并院校档案管理问题研究     

房宪玲 《德州学院学报》2003,19(3):106-108

高等院校合并给高校的档案工作发展既带来了挑战，更带来了大好机遇。档案工作部门应采取积极有效的发展对策，将合并院校的档案工作推上一个新的台阶。  相似文献   

现代时尚元素视野下的高师体育文化探究     

张双玲 《安康学院学报》2014,(2):102-105

从现代时尚元素的崭新视角,对高师体育文化的表达维度和存在维度加以论述。通过探究现代时尚元素对我国高师体育文化产生的影响,寻找高师体育的发展方向,增强高师体育文化的活力,并认为现代时尚元素与高师体育文化的融合,是高师体育文化创新的主线。而这将有助于建立一种符合现代社会的新型教学模式和体育活动组织模式,并在此基础上推动高师体育文化的融合与重塑。  相似文献   

论高端旅游与现代服务业的渗透发展   总被引：3，自引：0，他引：3  

江珊 《武汉职业技术学院学报》2008,7(5):87-90

在现代服务业与旅游业不断融合发展的大趋势下,高端旅游也正向以生产者服务为主要方向转变,其中,尤其以游艇旅游、咨询旅游、奖励旅游为代表与现代服务业的融合更为明显。文章在综述高端旅游与现代服务业理论的基础上,分析了游艇旅游、咨询旅游、奖励旅游等与现代服务业的互相渗透与融合,进而对我国发展高端旅游提出了相应的几点建议。  相似文献   

“两岸四地”经济融合对中国参与并推动东亚合作的效应     

高宏强 《内蒙古大学学报(人文社会科学版)》2008,40(6):48-51

改革开放30来,“两岸四地”的经贸交流日益紧密,四地经济融合之势渐趋凸显。“两岸四地”通过经济融合合理配置资源,调整产业结构,优势互补,在经济上形成一个密不可分的有机整体,既可以进一步提升中国作为一个整体参与并推动东亚合作中的竞争实力,又可以深化并拓展中国在参与并推动东亚合作中的地位和作用。  相似文献   

沟通汉语与汉藏语之间的研究——首届中国语言及方言语言接触问题学术研讨会综述     

吕晓玲 《泉州师范学院学报》2007,25(5):70-72

语言接触是语言研究不可回避的重要课题,汉语研究必须注重与汉藏语研究的联系。文章从"语言之间的接触","方言之间、方言与少数民族语言、方言与外来语的接触","汉语与少数民族语言、少数民族语言之间的接触","历史层次分析"四个方面对首届中国语言及方言语言接触问题学术研讨会进行了综述。  相似文献   

跨国并购对国有企业的影响及对策     

张理平 《涪陵师范学院学报》2003,19(5):41-43

加快我国国有企业的发展、提升综合竞争实力是有效应对和参与跨国并购的重要途径，也是我国企业成熟发展的必然趋势和重要标志。各级政府应为国有企业的发展提供良好的外部环境和条件；同时，国有企业应对跨国公司进入我国市场的新方式有足够和清醒的认识，积极创新，加快发展。  相似文献   

试析中国历史上民族关系的融合与发展     

傅淑华 《涪陵师范学院学报》2006,22(2):155-158

中国是一个统一的多民族国家。各民族在历史发展的进程中共同进步,各民族的交往融合是以统一为前提的,因此,中华民族的发展史是各民族共同创造的。  相似文献   

Preparing the way for mergers in South African higher and further education institutions: An investigation into staff perceptions     

Driekie Hay  Magda Fourie 《Higher Education》2002,44(1):115-131

Many higher and furthereducation institutions in South Africa arestruggling to survive in a context of financialstringency, declining student enrolments andincreasing competition. For some of theseinstitutions merging or amalgamation with otherinstitutions in the near future is becoming astrong likelihood. The perceptions of staff whowill be directly affected by these processesseem to be very important, as knowledge andunderstanding of those perceptions will empowerdecision-makers and ensure that effectivemanagement of the merging process can beaccomplished. This investigation focused onstaff perceptions of possible merging of threeinstitutions in the Free State Province, whichhad been identified for possible merging withother institutions. The results indicate thatstaff is not opposed to the idea ofinstitutional combinations or merging, but thatcareful consideration needs to be given toparticularly personal factors and that stafffears will have to be addressed in the processto ensure effective merging.  相似文献