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1.
本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。 相似文献
2.
周奇裕 《吉林体育学院学报》2016,(2):87-92
运用问卷调查法、访谈法等研究方法，以广东省为例，对高校篮球教练员工作积极性的影响因素进行研究分析。结果表明：由于受到各方面因素影响，高校篮球教练员整体工作积极性不高，主要影响因素依次是领导重视、薪酬待遇、工作成就感、工作压力、工作考评、激励机制、工作条件、业务水平、敬业精神、职业发展。依据调查结果，提出相应的对策，以期为提高高校篮球教练员的工作积极性提供帮助。 相似文献
3.
基于认知主义和建构主义的二语习得理论,结合高职高专学生的英语语言水平的实际情况,本文认为翻译是一种适合高职高专学生的有效的教学策略。在高职高专英语教学中,翻译可作为记忆策略、情感策略、社交策略和补偿学习策略来用,能增进学习的成效。 相似文献
4.
陈红娟 《商丘职业技术学院学报》2005,4(4):87-88
分析地方高校图书馆的现状,认为加强馆员队伍建设是图书馆工作的关键,馆员队伍建设应优化岗位责任人机制,建立学科馆员制度. 相似文献
5.
王霞 《北京城市学院学报》2003,(1):70-71
本文通过对英语学习的重要性,英语语言及文化的关系和教学方法多样性的探讨,强调了提高学生英语 学习兴趣的重要性及对英语教学的有益性。 相似文献
6.
范丽美 《南昌教育学院学报》2011,26(4):123-123,185
教学作为一门主要课程伴随着众位学子,这门课程即是重点又是难点.本文针对学生在学习数学的过程中遇到的问题,提出情境设问、设疑重难点、设疑结尾、布置作业等方法来解决,以提高学生学习数学的兴趣. 相似文献
7.
培养学生体育兴趣促进学生身心健康 总被引：4，自引：0，他引：4
针对中学体育教学的现状,根据《体育与健康课程标准》结合多年体育教学的实际经验与学生的心理特点,提出了培养学生体育课积极性,增进学生身心健康的有效途径。 相似文献
8.
物理是非常贴近生活的一门学科,因而古今中外有很多的趣闻和故事往往就蕴含着相当丰富的物理知识。它们有的启迪心灵,有的引人入胜,有的发人深省,有的激励人心,在教学中适当地加以引用,学生不但喜欢听,而且还能收到意想不到的教学效果。不同的物理故事蕴含着不同的意义,对学生的启示也不同,我们要根据故事的特点,结合传授知识的差异和目的,适时地选择运用,才能做到娱乐、教育相得益彰。 相似文献
9.
班主任是班级管理的第一责任人,肩负着一个班级学生的思想引导、习惯培养、学业进步、个性发展的引领统筹责任,需要有深厚的学识魅力和高尚的人格魅力。班主任必须具有丰富的教育智慧,把握好引领学生成长的几个度。做到对学生价值观的引领要有深度,尊重关爱学生要有热度,听取师生意见要有气度,开展班级活动要有广度,班级管理制度实施要有力度,对学生的严格要求要有适度。 相似文献
10.
分析了提升体育教师工作积极性的必要性,总结了影响体育教师工作积极性的各种因素,并且根据这些影响因素,提出了激发体育教师工作积极性的有效策略,以期能够有效提升我国体育老师的工作积极性,提高学校体育教育效果。 相似文献