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陈献东 《泰州职业技术学院学报》2011,11(2):29-31
推进医院管理体制和运行机制改革是公立医院改革的难点,而医院薪酬改革是运行机制改革的重要内容。文章阐述了公立医院薪酬改革实践的模式,对薪酬改革中的难点进行了思考,并提出了新医改下基层公立医院薪酬改革的思路。 相似文献
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随着“新医改”的不断推进,医疗市场环境发生了巨大的变化,面对激烈的市场竞争,作为医院改革的领导者和实践者的公立医院院长们的作用日渐突出,院长的素质和水平直接影响到医院的生存和发展.医院管理观念落后,院长职业化水平不高已经成为制约我国公立医院发展的瓶颈问题. 相似文献
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澳大利亚维多利亚州公共档案馆管理着73千米货架空间的纸张储存设施,保存由维多利亚州政府部门和公共机构,如法院、学校、公立医院等创建的文档。这些档案最早可追溯到18世纪30年代中 相似文献
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在中央层面，医改方案最终版本依然未有定局，而地方医改探路之举则此起彼伏。本刊选择青岛、深圳作为两个样板．因为他们代表着医改的两个方向：以公立医院为主体，进而吸引社会资本做大做强，还是公立、民营一视同仁准入，让患者自己去选择。青岛试验，需要面对的是公共资源如何对应社会资本进行量化的质疑；而深圳的问题则是．民营医院如何克服先天不足．超越公立医院“有效补充”的角色[编者按] 相似文献
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《太原大学学报》2017,(3):18-26
公立医院药品集中采购工作从主体、目的和实质三个方面进行类型化分析后发现其属于政府采购范围,并且该药品采购工作是最新的五方主体采购模式。药品五方主体采购结合中央与地方关于公立医院药品集中采购工作的相关政策模拟出三种不同的运行方式,且这三种运行方式既有相似又有不同。其实,作为政府购买公共服务新发展的药品五方主体采购的实质是政府采购机构的社会化、市场化,并且新主体的产生是有着理论与实践支撑的。这新型的药品采购五方主体模式自发展以来,当然有着令人赞扬的优势与潜在发生的弊端,必须以政府角色定位的转化与职责的有效履行为主要解决方式,强化新模式并消除可能产生的弊端。 相似文献
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本文从国内信息公开监管制度改革的相关政策分析入手,总结了国内信息公开监管制度改革探索的实践经验,介绍了美国、英国与荷兰等国的信息公开监管制度及其成功经验,在此基础上,提出了构建信息公开监管制度、深化公立医院监管体制改革的政策建议。 相似文献