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爱德华·拉泽尔是美国国家科学院院士,评估委员会成员;美国人文科学院院士;《劳动经济学杂志》创刊人和首任主编;美国劳动经济学会前会长(1998);美国政府雇员工资管理委员会咨询顾问。拉泽尔还担任过罗马尼亚、俄罗斯、乌克兰和格鲁吉亚等国家的经济改革顾问。拉泽尔在国际经济管理理论领域和经济政策领域都有着极大的影响力。他撰写的《人事管理经济学》一书,以10多种语言出版,畅销世界,影响深远,成为经典教材流行于一流商学院的核心课程之中,被公认为是人力资源管理学科的开山鼻祖,在西方学界被誉为"管理经济学之父"。 相似文献
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韩国华 《孝感职业技术学院学报》2006,9(2):106-106
计算机系统在工程技术和管理等各方面的应用都非常广泛,工业自动控制、会计成本核算、工资管理等各种软件无所不有,因此对各专业的高职学生而言,熟悉和掌握计算机在本专业的应用就显得至关重要。面对现在高职学生的理论基础差、实践动手能力差的特点,必须加强计算机的实践教学,加大计算机实践教学课时,增加计算机实践教学的内容。一基础实践的计算机教学计算机基础实践教学包括两个方面:一方面是利用计算机本身的资源实现CAI的辅助教学手段。如指法练习、操作系统练习等。在保证计算机基本理论内容少而精地传授给学生的基础上,除不断改进… 相似文献
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贺莉 《株洲师范高等专科学校学报》2001,6(2):54-55
要适应市场经济规律和高校人才竞争的需要，必须对高校工资分配制度进行改革。工资是分配制度的最终体现。要改革现行的高度集中的劳动工资管理体制，要在工资总额构成和职工个人工资构成两大方面体现按劳分配的原则。 相似文献
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关于国有企业工资管理改革的几点思考 总被引：2，自引：0，他引：2
盛志杰 《内蒙古科技与经济》2009,(13):27-27,29
文章分析了当前工资管理中存在的问题,提出了关于国有企业工资管理改革的几点思考意见。 相似文献
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目前电视事业单位大部分基本上实行经费自收自支，职工收入主要有三部分组成，一是国家政策工资，二是与个人业绩和单位效益相关联的奖金，三是职工福利，这种模式的收入与其它行业的事业单位工资相比有其优越性，但仍在很大各度带有“计划经济”的烙印，随着中共中央组织部，国家人事部《关于另快推进事业单位人事制度改革的意见》的出台，电视事业单位应进一步加快内部分配改革的步伐，增强市场经济适应能力，充分运用工资分配的自主权，以工资导向引导人才合理配置。 相似文献
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郭静 《内蒙古科技与经济》2012,(21):41-42
阐述了人力资源管理中绩效管理的基本内涵及规范绩效工资管理办法的必要性,分析了电视台绩效管理的现状,提出了进一步完善绩效工资管理办法的对策。 相似文献
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陈财贵 《赤峰学院学报(自然科学版)》2010,26(7):84-85
本文通过对独立学院规范工资管理的背景概述、独立学院工资管理的重要性、独立学院工资管理所面临的问题、独立学院如何建立科学合理的工资管理体系、工资体系初级模型的建立等各方面进行了阐述,旨在为独立学院建立科学合理的工资管理体系提供参考依据,提高工资管理水平,使工资管理立足于为教学服务,为教职工服务. 相似文献
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虽然地方政府的教师绩效工资管理制度还没有出台，但是看到国家领导人高度关注我们教师的工资待遇并出台了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，作为一名教师，我的心里还是比较欣慰和期待的。特别是温家宝总理在会议上指出的关于“要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜”……”的内容，无疑给奋战在教学一线的广大教师以鼓舞。 相似文献