全文获取类型
| 收费全文 | 2002篇 |
| 免费 | 23篇 |
| 国内免费 | 8篇 |
专业分类
| 教育 | 1130篇 |
| 科学研究 | 543篇 |
| 体育 | 21篇 |
| 综合类 | 49篇 |
| 文化理论 | 136篇 |
| 信息传播 | 154篇 |
出版年
| 2024年 | 5篇 |
| 2023年 | 23篇 |
| 2022年 | 15篇 |
| 2021年 | 21篇 |
| 2020年 | 30篇 |
| 2019年 | 36篇 |
| 2018年 | 12篇 |
| 2017年 | 23篇 |
| 2016年 | 39篇 |
| 2015年 | 60篇 |
| 2014年 | 143篇 |
| 2013年 | 149篇 |
| 2012年 | 154篇 |
| 2011年 | 163篇 |
| 2010年 | 162篇 |
| 2009年 | 184篇 |
| 2008年 | 169篇 |
| 2007年 | 151篇 |
| 2006年 | 131篇 |
| 2005年 | 85篇 |
| 2004年 | 162篇 |
| 2003年 | 74篇 |
| 2002年 | 30篇 |
| 2001年 | 8篇 |
| 2000年 | 4篇 |
排序方式： 共有2033条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
Eric 《职业技能培训教学》2004,(6):20-20
从上个世纪80年代的海归到今时今日的“海待”．究竟是什么在其中引起了化学反应?海归怎么了．招谁惹谁了?现今人才市场．到底是国家政策不够有力，还是国内经济环境不够景气?是混日子的”海龟”太多太滥，还是企业过度地贬低了海归?且看看海归自己的看法—— 相似文献
3.
基于需求心理的薪酬发放体系是为了解决薪酬发放体系中所存在的这些矛盾而引入的薪酬发放体系,本文从需求心理这一角度入手对这一体系进行了设计。 相似文献
4.
5.
现代企业人力资源管理的机制及其理念转变 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源是现代企业的战略性资源，作为企业的管理者需要重新思考对企业人力资源的管理方式及其应扮演的角色。 相似文献
7.
论图书馆人力资源开发要素 总被引：4，自引：0，他引：4
人力资源已成为现代图书馆资源建设的重要组成部分。本从人才引进、人员配置、发展与培训、薪酬制度等方面对人力资源开发的要素提出了自己的观点和看法。 相似文献
9.
10.