少年中长跑运动员跑的经济性与运动成绩关系研究   总被引：4，自引：0，他引：4  

蔡秋  卢亮球 《广州体育学院学报》2004,24(6):66-68,76

以体校男女各13名少年运动员为研究对象,采用跑台逐级递增负荷运动试验测试最大吸氧量,并以24m·min-1的恒定跑台速度测试跑的经济性RE,呼出气体通过JaegerEOS心肺功能测试仪,用开放式气体测试法分析。文中运动员成绩均为竞赛成绩。实验结果表明,跑的经济性RE(ml·kg-1·min-1)无显著性性别差异(P>0.05),但个体间存在较大的差异。RE(ml·kg-1·min-1)与1500m、400m跑运动成绩无显著性相关,RE(％V2max)与10km跑成绩呈显著相关。提示RE在较长距离跑中起重要作用。运动员想提高耐力水平,可以通过提高最大有氧能力或改善技术以提高经济性这两种方法实现。  相似文献   

论白领女性在企业高层管理中的地位     

向梅 《临沧教育学院学报》2006,15(3):41-44

“妇女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。”确立白领女性成为企业高层次管理人才的地位，体现了马克思主义的基本原理和我国的基本国策，是建设社会主义和谐社会的必然要求，也是女性自身独特的优势和企业实践所证实了的，为此要冷静地分析白领女性在企业管理中存在的问题，并采取切实有效的对策。  相似文献   

After assessment: application of the results of an acquisitions teams survey     

Rosann Bazirjian   《Library Collections, Acquisitions, and Technical Services》2001,25(4):238

This paper will briefly discuss the team structure at the Pennsylvania State University Libraries, and the reasoning behind a recently completed teams assessment survey. It is extremely important to act on information gathered from surveys, and not just file it away. The focus of the paper, therefore, will be on the process we developed to implement and act upon the results of the assessment survey. The work with the University’s Human Resources Development Center to develop a tool to guide the staff through the process will be examined and discussed at length.  相似文献   

青年男排运动员身体素质与比赛成绩的相关分析     

文静 《福建体育科技》2005,24(2):39-41

运用文献资料法、测量法和数理统计法,通过参加全国青年男排球联赛运动员的身体素质和运动成绩间的相关关系进行统计学分析,从而寻找我国青年男子排球运动训练的基本规律和关键因素。研究表明:在训练过程中应以身体素质提高为重点,应加强弹跳力、灵敏性和快速移动能力的训练,为青年男子排球科学训练提供科学依据。  相似文献   

基于流程挖掘的企业竞争情报采集研究   总被引：3，自引：0，他引：3  

张玉峰  王翠波  吴金红 《中国图书馆学报》2008,34(2)

业务流程能力是企业核心竞争力的重要体现。而流程知识是竞争情报的重要来源。流程知识具有高价值性和可获得性的特点。流程知识的获取有隐性知识获取和显性知识获取两种获取方法。将数据挖掘技术引入到流程知识的获取中。构建了基于流程挖掘的企业竞争情报采集模型,并通过实例介绍了流程挖掘在竞争情报中的具体应用。  相似文献   

近十年国外企业信息服务研究进展   总被引：1，自引：0，他引：1  

廖璠 《图书情报知识》2008,(3):47-52

本文从国外企业信息服务的评价研究、技术研究、市场经营研究、业务发展模式研究、发展战略研究、管理研究、变革研究等理论研究的角度以及信息服务的技术应用、专利服务应用、实证研究等角度出发,综述了国外企业信息服务近十年来取得的研究成果和经验,指出行业应用是信息服务发展的取向,重评价、重技术、重市场、重业务外包是企业信息服务研究的几大特点,文章旨在为我国企业信息服务的研究和实践提供参考。  相似文献   

数字馆藏服务绩效分析与评估   总被引：12，自引：0，他引：12  

张宏玲 《图书情报知识》2006,(5):10-14

本文首先分析了数字馆藏服务绩效评估的内涵和作用,然后以郑州大学图书馆为例,详细讨论了数字馆藏服务绩效评估过程中绩效分析的几种方法,并对数字馆藏服务绩效评估的过程进行了论述。  相似文献   

SPSS在图书馆绩效考核中的应用*   总被引：6，自引：0，他引：6  

郑京华 《现代图书情报技术》2006,1(8):88-91

将SPSS和因子分析方法应用于图书馆绩效考核实践，通过对图书馆人员绩效的多标准、多人数的统计分析，不仅实现了绩效排序，还实现了绩效考核等级的划分。对提高图书馆人力资源管理水平起到积极的推动作用。  相似文献   

企业数字图书馆信息资源的建设及服务   总被引：2，自引：0，他引：2  

叶锡芳 《新世纪图书馆》2006,(4):45-47

论文通过对数字图书馆的理解分析，探索企业数字图书馆的发展思路，对搞好企业数字图书馆信息资源的建设，利用个性化信息环境开展网络服务，提高企业数字图书馆文献信息资源的利用率展开研究和讨论。  相似文献   

关于图书馆绩效评估的研究与实践   总被引：21，自引：1，他引：21  

余胜 《中国图书馆学报》2006,32(4)

图书馆绩效评估是对图书馆各项资源的投入和产出效益的比较。我国图书馆绩效评估经历了初步发展阶段、多元化发展阶段和转型发展阶段。图书馆绩效评估研究与实践的发展呈现出评估指标标准化、评估对象数字化、评估主体多元化、评估客体整体化的态势。参考文献10。  相似文献