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1.
朱华 《科研管理》2014,35(1):138-148
近年来,以中国为代表的新兴国家成为推动发展中国家对外直接投资(Outward FDI,OFDI)浪潮的主要来源国。本文首先在资源基础观的基础上构建适合新兴国家跨国公司对外直接投资战略动机的理论框架,将对外直接投资的动机划分为资源强化型、资源补充型和资源开发型三类;接着从东道国区位拉动因素着手构建假设,通过逆向推理的方法探索中国企业OFDI的战略动机。运用面板数据模型,对1998-2008年间中国在53个经济体的OFDI活动进行实证研究。结果表明:中国企业对外直接投资的战略动机主要是资源强化型和资源补充型投资。投资动机随时间和国内政策的影响而发生变化,呈现出依次多元化的特点,并因东道国区位优势的不同而异。本研究不但有利于研究中国企业OFDI的成因,而且为新兴国家对外直接投资战略的一般规律性研究提供参考。  相似文献   
2.
曾伏娥  郑欣  李雪 《科研管理》2018,39(4):92-101
信息技术(IT)的快速发展对于实现企业的可持续发展机遇与挑战并存。信息技术的运用一方面会导致能源消耗、社会分化,另一方面绿色技术创新也为可持续发展提供了现实可能。但现有文献对IT能力的可持续发展价值及其过程研究较为匮乏。本文根据资源基础观,构建企业可持续发展绩效的整合模型。以214家汽车制造企业为样本,运用结构方程模型实证分析了IT能力对经济、社会和环境多层面可持续发展绩效的全面影响及其内在机制。实证结论发现IT能力有助于提升企业整体绩效表现,促进可持续发展绩效;业务流程敏捷性是IT能力重塑企业的关键环节,对于IT能力与可持续发展绩效之间的关系具有显著的中介效应。最后,本文基于上述研究发现提出相应的管理启示和未来方向。  相似文献   
3.
This article discusses how supply chain information capabilities are instrumental to achieve performance outcomes. We identify critical components of supply chain information capabilities in terms of inter-organizational information system capacity and inter-organizational relational competency. In view of the high degree of industry concentration in Korea, this article presents and tests a research model using a sample of Korean steel suppliers. Empirical tests are conducted using the structural equation modeling, PLS (partial least squares). The results of this study suggest that Korean manufacturing (e.g., automobile, shipbuilding, construction, and mobile industries) are heavily influenced by the competitiveness of the steel industry in terms of supply chain information capabilities and performance outcomes—supply chain-level (i.e., supply chain flexibility) and firm-level performance outcomes (i.e., customer responsiveness and cost reductions). Future research may extend the findings of this study in other country contexts to accomplish both customer responsiveness and cost reductions through supply chain information capabilities.  相似文献   
4.
胡蓓  杨辉  黄蕾 《情报杂志》2012,31(6):202-207
创业人才通过获取特定的资源和信息提升个人创业能力,产业集群内部丰富的资源为创业人才学习提供了有利条件,基于资源观角度探讨产业集群对创业人才学习的影响,可以为构建集群创业人才学习机制提供新的理论视角.首先通过文献分析和问卷调查的方法,建立创业人才学习的四个内容维度结构:自我学习,业务学习,关系管理学习和企业管理学习.在此基础上,通过问卷调查实证检验了集群共享性资源对创业人才学习的影响.结果表明,集群共享性资源的三个维度(集体声誉、资源的交换与组合强度以及当地机构的参与程度)对创业人才学习具有不同程度的影响.  相似文献   
5.
煤矿信息技术不能被简单看作是一种容易获取的、可被模仿的技术,它是一种更强调跨系统功能,跨组织部门与跨地理区域的资源。论文以煤矿信息技术为研究对象,利用资源基础理论对煤矿信息技术资源进行了识别,给出了煤矿信息技术的8种关键资源分类。利用过程理论建立了一个煤矿信息技术价值层级,直观地展现煤矿信息技术价值形成机理。最后,论文将资源基础理论与过程理论相结合,从动态视角构建了煤矿信息技术资源产生价值的理论框架,探讨煤矿信息技术这种嵌入式资源如何在煤炭企业实施、融合阶段创造价值。  相似文献   
6.
家族企业研究的诸多领域都涉及到企业绩效问题,但企业活动和制度设计的多重目标使绩效研究成为一个难点,传统的绩效分析方法需要调整。家族企业的绩效是个复合体,绩效的产生有家族因素的贡献,绩效衡量需要经济型和非经济型指标的结合使用,绩效评价也体现了家族愿景。通过这种复合型绩效的深入分析,家族企业的"异质性"可以得到更大的体现。  相似文献   
7.
资源管理与企业绩效实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
摘要:资源基础观认为是资源的特性或者异质性决定了企业绩效和竞争优势,本文试图从企业对于资源管理的角度来分析企业资源对于绩效的影响。本文通过文献综述和访谈确定了企业资源管理的五个维度,即企业资源获取管理、信息搜集和分析管理、企业产品和资源释放管理、企业内部组织管理以及外部关系协调管理。通过二阶验证性因子分析,本文实证了这五个维度构成了企业资源管理的内容。而后本文又通过结构方程模型验证企业资源管理和绩效之间呈显著正相关关系,并分析了企业经营历史和企业规模对于上述关系的影响。最后本文讨论了上述分析对于资源基础理论和企业管理实践的启示。  相似文献   
8.
战略人力资源管理是嵌入企业组织的系统化管理,其核心是为企业带来持续的竞争优势。运用资源基础理论探讨了知识资源、企业能力和战略人力资源管理三者之间的关系,指出战略人力资源管理对企业竞争优势的作用表现为,通过有效的知识管理促使智力资本为载体的知识资源不断向核心能力转化。  相似文献   
9.
The main objective of the current study is to examine the role of the statistical relation between BCL2 gene (Ala43Thr) single nucleotide polymorphism and growth hormone (GH1) levels in Egyptian HCV genotype-4 patients before and after treatment with pegylated interferon plus ribavirin. Eighty patients with HCV genotype-4 and 40 healthy volunteers as controls were enrolled in the prospective study. Gene polymorphism of BCL2 (Ala43Thr) using PCR-RFLP technique and GH1 concentrations using ELISA procedure were measured for all patients and controls. The present study resulted that Responder HCV genotype-4 Patients, with BCL2 43Ala genotype, have high significant increase in pre-treatment GH1 levels (>1 ng/ml); which represent normal levels, as compared to non-responders pre-treatment GH1 levels (<1 ng/ml); which represent low concentrations. We concluded that HCV genotype-4 patients who have normal GH1 concentrations and BCL-2 43Ala genotype can successfully achieve response to interferon based therapy.  相似文献   
10.
随着技术变革与市场竞争的加剧,企业为维护市场优势地位必须在营销管理等核心职能领域培育差异化能力,但营销能力与创新绩效逻辑关系的研究结论还存在诸多不一致。以资产观、知识观和流程观为分析基础,从营销能力内涵界定与测量模型概念剖析切入,梳理营销能力与创新绩效关系研究的基本观点与结论,着力讨论营销能力与创新绩效关系有效性的理论边界与作用条件。最后对文献分析结论进行讨论,并就营销能力与创新绩效未来研究进行展望,以期对后续研究有所启发。  相似文献   
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