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1.
周正怀 《湖南第一师范学报》2003,3(1):79-81
本文旨在对西方行为主义心理学家赫尔和斯金纳在内驱力强化等有关动机问题上存在的分歧进行对比性分析。 相似文献
2.
从实验队伍结构谈对实验人员的考评和激励机制的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
从对实验队伍的年龄结构,职称结构、学历结构和职务结构的分析,提出了对实验人员的考核评估和激励机制的思考。 相似文献
3.
自改革开放以来,我国制定了一系列税收激励政策促进企业开展创新活动。对1978—2012年间我国创新税收优惠政策进行系统梳理,按照不同时期政策的特点将其划分为4个阶段,并从政策发布年度、激励对象、激励税种、激励方式、激励环节等5个方面进行量化分析,在明晰我国创新税收激励政策发展沿革的同时指出其存在如下问题与不足:以所得税为主的激励政策与我国税制结构不相适应;激励政策的作用主体存在一定局限性;激励方式侧重直接优惠;激励环节相对滞后;激励力度较小。针对上述问题提出进一步完善我国税收激励政策的建议。 相似文献
4.
在高校教师管理过程中实施和谐激励,要树立以人为本的管理理念,要构建以人为本的激励机制,要坚持教师的发展性评价。 相似文献
5.
钟树杰 《江西教育学院学报》2015,(2)
20世纪30年代,江苏省江都县发生了一场以反抗政府清查土地为目的“清赋风潮”,这是一场较为严重的群体性事件。这一事件是在旧征收体制下,既得利益者的鼓动与组织之下发生的,县政府与县党部的矛盾、县长对事件的严重性估计不足、滥用警力等因素使得事件进一步的扩大,造成了严重的社会后果。这一群体事件直接原因在清查土地引起的民众的担心与不满,更深层次地反映了民众对政府的极度不信任,这种信任危机使得政府的合理的举措难得民众支持,政府在事件中站在民众的对立面,民众常常为有其他政治目的组织或团体所利用,给社会带来更大的冲击。 相似文献
6.
我国营业税改征增值税正在如火如荼的进行,此次改革是我国税务体制的又一次重大变革,同时也是我国"十二五"规划中经济体制改革中关键性的一步。本文主要从营业税改增值税的必要性、优缺点及其产生的影响进行粗略的分析,并且就其所产生的问题提出了相应的对策。 相似文献
7.
Michael Rushton 《Journal of Cultural Economics》2008,32(4):293-300
This paper was presented at the symposium dedicated to the 25th anniversary of the publication of Patrons Despite Themselves: Taxpayers and Arts Policy (Feld et al. 1983), held by the Association for Cultural Economics International, Boston, June 2008. It considers alternative
means of providing indirect tax-based state support of the arts, such as the use of tax credits as opposed to tax deductions
for charitable contributions, matching grants, and support applied to specific projects. It also considers the problem of
broad-based changes to tax policy that have unintended consequences for arts organizations.
相似文献
8.
Patenting and US academic research in the 20th century: The world before and after Bayh-Dole 总被引：2，自引：0，他引：2
Bhaven N. Sampat 《Research Policy》2006,35(6):772-789
The dramatic growth of patenting and licensing of publicly funded research by American research universities in the closing quarter of the 20th century has stimulated some of the highest-profile debates in science and technology policy today. The issue of what aspects of academic research should be public - and what private - lies at the heart of each of these debates. The movement of academic scientists into commercialisation of discoveries and inventions has been extolled by some as a new model of academic research, one which facilitates economic and social returns from universities. At the same time, this trend has been criticised by others as representing a socially inefficient ‘privatisation’ of academic research and as a threat to the ethos of science itself. This paper places these debates in historical context, with a review of changes in American universities’ patenting policies, procedures and practices throughout the 20th century, an assessment of the logic underlying the passage of the Bayh-Dole Act of 1980, and an overview of its effects on economic returns from university research. 相似文献
9.
为解决信息资源的跨部门共享难题,提出信息共享的技术实现方案,并将该方案与传统的制度激励方案进行收入成本关系的对比分析,据此构建跨部门信息共享的方案选择模型。研究认为,技术实现方案可以不受部门共享意愿的主观影响,在某种程度上具有强制共享的特征;只要信息共享的收益水平足够高,则技术实现方案就要优于制度激励方案。研究结果对于组织实施跨部门信息共享,具有重要的理论指导意义和决策参考价值。 相似文献
10.