出版社应加强核心人才的管理     

应中伟 《编辑之友》2006,(3):35-38

目前我国的各个出版社都在按照中央的部署逐步展开改制工作,在改制过程中,出版社最关心的是上级所给予的各项优惠政策,即如何承担改制的成本,如何分流富余的人员,概括来讲就是"钱从哪里来?人往哪里去?"出版社有上述的考虑是非常正常的,但如果把改制重心和工作重点仅仅停留在"核销不良资产"、"享受税收优惠"、"以较优惠条件分流富余人员"等,那是很短视的,是没有真正把握转制本质的表现,也就难以抓住此次转制机遇,为出版社将来的发展带来根本性转折,奠定良好的制度和人才基础.  相似文献   

“第四届全国创新英语作文大赛”优胜者录取榜     

《中国高校招生》2006,(11):5-5

金秋十月，是收获的季节，28名“第四届全国创新英语作大赛”优胜，经大赛组委会推荐，顺利地享受到了当界大赛参与高校提出的录取优惠条件，跨入了他们心仪已久的名校之门。本刊特此表示祝贺。  相似文献   

充实校企合作内涵打造冠名班品牌     

韩伟平 《烟台职业学院学报》2008,14(2)

通过校企合作联办冠名班的实践,优选冠名企业,争取优惠条件、创新冠名班教学改革和教学管理模式,完善实训基地建设,是充实校企合作的重要内容.  相似文献   

中部出版靠发展特色突围     

张明旺 《出版发行研究》2001,(10):9-11

社会的现代化进程，使出版业发展与经济环境的关系越来越密切。改革之初，全国地方出版社的发展水平不相上下，20年过去之后，东部发达地区无论是出版实力还是出版规模，都已经是遥遥领先。而随着开发西部战略的实施，又必将为西部经济包括出版业的发展提供更多的优惠条件，带来更多的机遇和活力。在这种形势下，处于非东非西的中部地区的出版社究竟如何发展，已成为中部地区出版工作者必须面对的重要课题。  相似文献   

第三届全国创新英语作文大赛参赛报名表     

《中国高校招生》2004,(12):39-39

大赛优胜者在填报高考志愿时应该注意哪些问题?  相似文献   

“第三届全国创新英语作文大赛参赛通知”     

《中国高校招生》2004,(12):38-38

为推进素质教育,培养创新人才,逐步改变以高考分数为惟一选才标准的模式,探索多元选拔优秀人才的机制,为在英语方面学有专长的同学提供一个向高校展示自己才能的机会,由教育部高校学生司指导,中国高校招生研究会主办的《高校招生》杂志社已与北京大学、清华大学、北京师范大学等名牌高校联合成功举办了两届“全国创新英语作文大赛”。  相似文献   

欢迎加入《扣篮》俱乐部     

《当代体育》2013,(6):47

资格:凡邮购《扣篮》杂志的读者均可成为《扣篮》俱乐部会员。并可得到本杂志社的各种优惠。优惠条件一、购买2009年往期《扣篮》8.5折优惠。具体方法:10元×8.5折=8.5元二、购买:2008年《扣篮》杂志3期以上者享受7折。具体方法:3期×10元×7折=21元邮购者请汇款至:哈尔滨市南岗区浦江路18号时代广场D4E室于磊(收)邮  相似文献   

适当控制研究生教育规模     

白世伟 《教育与职业》2008,(4):9

自大学扩招以来,我国教育领域放开、搞活,发展迅速,作为金字塔顶端的研究生培养,也得到了飞速发展。几年以前博士还  相似文献   

巧设参数 妙解应用题     

杨再发  杨再辉 《初中生辅导》2009,(35):20-22

应用题是初中数学中的重要内容之一,应用较为广泛,涉及知识面广。其题型多种多样,解题的方法也是千差万别。但某些应用题,按所求量设置未知数很难解答,如果增设一个参数来沟通已知量与未知量之间的关系,能化难为易。现举  相似文献   

重视出版社的人力资源管理     

龚秀兰 《出版科学》2004,(6):66-67

我国加入世贸组织以后,国外出版集团将以各种方式逐步进入中国出版物市场,为了尽快适应中国出版特色,拓展销售渠道,必然采用"人才本土化"方式,利用其优厚的待遇吸引国内出版行业的人才,尤其是高层次人才,这就会导致新一轮的人才流动.我国出版业在三项制度改革上至今没有突破性进展,在旧机制下产生的种种弊端,无法充分调动人的主观能动性和积极性.一旦国外出版集团开出优惠条件,国内优秀的出版发行人才"跳槽"是必然的.所以,出版单位要认真做好培养使用教育管理人才的工作.  相似文献