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1.
孕产QA     
孕怀孕后能否做面膜Q我怀孕后皮肤变得非常干燥,以前常去的那家美容院的朋友建议我做补水面膜,她说只要是纯天然的护肤品,孕妇也可以做面膜的,不知道这会不会影响到胎儿?——苏锦·武汉  相似文献   
2.
佚名 《课外阅读》2010,(16):54-54
试想一种如此美好的生活: 出生了,父母都在家中全心全意地照顾你,你的母亲在产假里照领全薪。而你的父亲也因妻子生育而享受9个月的“产假”。  相似文献   
3.
盛晓阳 《父母必读》2012,(3):34+36-34,36
妈妈的产假即将结束,宝宝要换人照顾了。怎么把他放心地交到看护人手里,妈妈需要提前作好准备。  相似文献   
4.
近日,北京市一位人大代表建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,改善幼儿家庭紧张生活状况。  相似文献   
5.
网友问:职工享受了探亲假、婚假、产假等假期后,还能再享受带薪年休假吗? 法制办政法劳动司负责人:这是大家比较关心的问题。因为现在大家各种假都比较多,有探亲假、结婚假,生小孩的女同志有产假,这几个假之间是怎么一个关系,也是这次条例制定当中反复考虑的问题。  相似文献   
6.
家教信息     
浙江延长产假并设立独生子女陪护假2021年11月25日《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》公布施行。浙江这次修改条例进一步延长了产假,将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。再婚夫妻再婚后可以再生育三个孩子。同时,为缓解独生子女照护父母的压力,增设独生子女陪护假,规定独生子女家庭父母一方年满60周岁的,独生子女每年享受5天陪护父母假。  相似文献   
7.
李敏 《宁夏教育》2005,(2):66-66
休完产假.我将过了百天的女儿带到学校,年近七旬的婆婆随同照看。  相似文献   
8.
产假是男性劳动者的一项生育假,能够使其在家照顾妻子和新生儿,尽到家庭与社会责任。现实中由于立法的欠缺与保障机制的不足,导致劳动者的陪产假权益缺乏有效保护。加大对劳动者陪产假保护力度,能够有效促进两孩政策的全面实施,建立和谐稳定的社会关系与温暖的家庭氛围。  相似文献   
9.
9位新妈妈讲述"变傻"的故事;产科、护理专家揭示"变傻"的秘密。3个特别行动方案,助你重拾昔日的健康、快乐、美丽和自信,更拥有今日的成熟和睿智!  相似文献   
10.
编辑同志:我是一家公司的女工。半年前,我生下了一名男婴。产假结束后,我曾要求社会保险部门支付生育津贴和医疗费用,但被告知,我只能向公司索要,因为公司并未为我办理生育保险,其不能支付。而公司却以没有该义务为由断然拒绝。请问:究竟应由谁担责?读者:赖琪  相似文献   
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