人力资源跨组织边界视角下的"双师型"教师队伍建设     

赵旖旎  闫利雅  陈学彬 《教育与职业》2020,(18):61-66

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《中国高等教育》:多年深耕 硕果累累     

《中国高等教育》2021,(3):F0003-F0003

《中国高等教育》创刊55年来,作为传播国家高教声音的主流平台,始终勇立潮头,与高教管理者和研究者共同成长。经过多年深耕,取得了丰硕的成果。  相似文献   

雄安新区承接产业转移中的人力资源开发策略研究     

《湖北函授大学学报》2019,(6)

近年来,随着京津冀地区发展的调整规划,河北雄安新区也在承接产业转移方面不断发展。雄安作为首都政治文化延伸区,逐渐发展为除张北地区之外的重要"两翼"地区之一,从科研院校到金融机构,各企业、事业单位在雄安地区的发展都有了明确的规划。雄安新区逐渐建立了配套产业转移的承接平台,形成特色鲜明的区域产业市场和人力资源市场等。  相似文献   

江苏省人力资源公共服务体系的构建和创新     

秦峰  焦俊 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2019,33(2)

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信息技术对人力资源管理模式的影响     

符宏成 《成长》2021,(2)

在当今科技发达的社会,现代信息技术的发展的主要趋势是技术发展趋于高速发展、有价值的创新逐渐累计、市场趋于扩张。在这个趋势下,整个信息技术行业逐渐添上了"高科技前沿行业"的色彩。市场竞争也从低速发展的存量竞争转变成高速发展的增量竞争,竞争变得更加惨烈,信息化趋势明显,中小企业发展壮大的机会越来越多,这时,企业的人力资源管理模式就要更多融合信息技术,合理利用信息技术配置企业内部的人员规划。在这样一个特殊的时期,一方面大量的人员继续涌入这个行业,一方面行业内部的机会越来越少,这样的背景下,人力资源管理的信息化可以大大提高企业工作效率。总而言之,人力资源管理模式融合信息技术领域最好的时代正在不断向我们靠近。  相似文献   

整合档案信息资源服务高校各项工作     

邵海丽 《青海教育》2014,(11):54-55

档案信息资源作为高校教学、管理、科研的信息库，越来越受到社会各界的广泛关注。档案是高校长期以来从事教学、管理、科研、学术交流及各项活动中形成的对社会具有保存价值和参考价值的各种载体上的历史记录，它涵盖了教学、科研、学籍、人事、财务、基建、设备等各个方面，真实地反映着高校教育、科技创新、社会实践的各项活动，全面记载着高校的历史发展和现状。而档案作为一种原生的、潜在的信息资源，只有通过检索、查阅、提取、复印、摘抄、传递等一系列活动，被需求者所利用，才能够充分发挥其价值。作为高等学府的档案管理者，针对高校档案门类繁多、信息量大、服务范围广的实际，应当努力改变服务理念，不断拓展档案职能，充分整合利用档案信息资源，从中分析、研究、总结、归纳出有益的经验和失败的教训，使高校的决策者、科研者、教学者、管理者得到启发，避免决策失误、重复研究。笔者结合近年来本单位档案资源的整合、开发、利用，对档案信息资源如何服务教学、科研、管理等方面谈点认识。  相似文献   

湖南杨柳化妆形象设计艺术学校     

《初中生》2014,(Z3):2

正湖南杨柳化妆形象设计艺术学校是湖南省人力资源劳动社会保障厅和湖南省民政厅审批许可的化妆造型和形象设计职业培训学校,湖南卫视合作化妆造型学校,《快乐大本营》《天天向上》《我们约会吧》《舞动奇迹》《快乐女声》《快乐男声》《以一敌百》《称心如意》《挑战麦克风》、中国金鹰艺术节等大型栏目(节目)合作化妆单位。  相似文献   

以加强自身能力建设为核心 以提升服务质量为重点 努力推进协会工作的健康发展 中国建设教育协会第四届理事会工作报告     

李竹成 《中国建设教育》2014,(5)

<正>2008年9月中国建设教育协会成立了第四届理事会,至今已六年整。这一届理事会在科教兴国和人才强国的战略目标指引下,在部人事司和社团党委的具体指导下,在各专业委员会、会员单位和有关企事业单位的鼎立支持和共同努力下,自觉运用科学发展观指导工作,抓住历史机遇,务实创新,深化协会建设的内涵,加强自身能力建设,开拓协会  相似文献   

信息视域下档案管理的创新性变革探索     

于昕鑫 《湖北档案》2014,(6):34-34

正随着社会主义市场经济的根本变革及信息时代的到来,我国档案工作迎来了新一轮的革命性战略转变。信息的不断共享与多元化的实现对传统的档案管理提出了严峻的挑战,因此,信息视域下档案管理的创新发展已成为一种趋势与潮流。在高速发展的现代社会,信息化管理模式逐渐取代了传统的纸质档案,原有的管理方法已脱离于现代化的社会发展。在传统的档案管理模式下,数据及文件的检索会遇到很大的困难且不易于有效的保存,易于受到人为的破坏。尽管经过几年的信息化发展,很多单位已经逐渐意识到档案管理信  相似文献   

浅谈人力资源与人力资本的关系     

陈万选 《吉林广播电视大学学报》2014,(1)

随着经济全球化趋势的日益明显,企业所面临的压力逐渐增大。而知识经济的时代,人力资源与人力资本的竞争成为决定企业能否进一步提升的关键因素。从人力资本和人力资源的内涵界定入手,分析人力资源转向人力资本的内在原因及其基本途径。  相似文献