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1.
人才荟萃、技术密集、地位超脱、联系广泛等特点,通常被科协用以表述学会的独特优势。但在目前所处的学会管理体制条件下,学会、尤其是基层学会受到的羁束因素很多,如人才资源部门所有,技术力量相对薄弱,活动空间十分有限,活动经费依赖强烈,接受委托仍是期望,而基层学会又几乎没有专职人员,“群众性”、“松散型”的特点则体现得淋漓尽致。支撑体系的滞后,形成了制约基层学会改革与发展的“瓶颈”。但学会又是科协工作的主体,学会的绩效直接关联科协的影响和地位。  相似文献   
2.
渭滨区位于八百里秦川西端的宝鸡市城区,是宝鸡市经济、文化中心,总面积923平方公里,人口41.5万,在校中小学生59857名,辖五镇一乡五个街道办事处,是西北地区率先建成的国家星火技术密集区,西北地区唯一的国家可持续发展实验区,全国民政、科技、科普、社区建设、双拥模范、  相似文献   
3.
本文试图通过对表皮建筑的发展历程的回顾和对当代典型表皮建筑实例的分析,试着去讨论表皮建筑的特殊内涵,这种内涵为建筑带来新的可能性,以及这种新的建筑形态如何为我们现阶段的设计条件、施工条件和经济条件下的建筑设计提供有益的帮助。  相似文献   
4.
企业职工教育培训工作的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
丁杰 《中国培训》2008,(2):28-29
作为特大型供电企业,唐山供电公司具有技术密集、人才密集、专业性强的特点,在现代的市场环境中,电力公司的发展目标是:一方面努力保电网安全、保资产增值、保经济效益;另一方面更应通过全员的、多角度的、多方向的教育培训工作,为华北电网多挖掘人才、多培养人才、多储备人才、多奉献人才,把实现人力资源增值、管理增值、企业文化增值作为企业的基本任务。  相似文献   
5.
小店区是太原市城市建设扩展的主要区域,具有城乡一体、南农北商、高新技术密集、交通通讯便捷等优势。独特的区位优势、良好的人文环境,特别是与经济区“两区融合”战略的实施,为全区社会经济的快速发展搭建了广阔平台。近年来,该区全面推进“科教兴区”战略的实施,提高了广大劳动者的科学文化素质,促进了区域经济的快速发展。  相似文献   
6.
7.
姜伟 《内江科技》2007,28(6):61-61,151
高新技术是知识密集、技术密集、资金密集的新兴高层次技术群,是高新技术企业竞争的支撑点.高新技术企业文化则是一种新的生产力资源,是企业创新的源泉动力,是企业提升核心竞争力的关键.本文对此进行一些分析和探讨.  相似文献   
8.
9.
10.
庄石珍 《中国培训》2007,(12):28-29
工程设计企业是技术密集、专业密集的科技型企业,实施人才战略是企业发展的关键问题。面对激烈的市场竞争,工程设计企业必须强化人才培训观念,尤其要加强青年学科带头人的培养,  相似文献   
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