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双因素理论又称激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德咀克赫茨伯格(Frodrick Herzberg)提出来的。20世纪50年代末期，赫茨伯格和他的助手们通过对美国匹兹堡地区的二百名工程师、会计师的调查发现，使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的；使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的。赫茨伯格把前者叫做激励因素，把后者叫做保健因素。 相似文献
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2004年5月12日上午,时值拉萨市房地产开发总公司和藏澳实业发展有限公司成立十周年之际,旨在弘扬企业文化,丰富广大干部职工业余文化生活的拉萨市房地产开发总公司首届职工运动会在西藏体育馆开幕。 拉萨市副市长肖白、拉萨市政协副主席欧珠以及市计委、市建设局、市教体局、市消防支队的有关领导应邀参加 相似文献
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12月5日《民间传说——许仙与白娘子》这个民间传说原名《白蛇传》。相传，杭州一位药店职工许仙，在西湖白堤东端的断桥(杭州市保儆塔邮政支局，510007)遇见经千年修炼的白蛇幻化的美妇人白娘子及青蛇幻化的使女小青，三人共伞，一同在船上避雨。下船后，许仙把雨伞借给白娘子，次日如约到白家取伞，两人渐生爱慕之情，由小青撮合，成为夫妇。婚后，夫妻俩在镇江开了一爿“保和堂”药店，生意火红。“保和堂”的兴隆造成金山寺(江苏镇江市大西路邮政支局，212002)的香火不旺， 相似文献
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首先,澳大利亚TAFE模式的经费来源和提供服务有法律规定,从而使其持续发展得到了根本保证. 相似文献