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员工素质的高低,直接关系企业的改革、发展和稳定,关系到企业在激烈的竞争中的胜负。本文主要阐述了新形势下提高雷山县供电局职工人员综合素质的意义以及措施。 相似文献
3.
目前，河南油田正在实施扁平化管理等一系列的改革新举措。面对新的机遇和挑战，如何将思想政治工作渗透到职工的工作、学习和生活中，引导广大职工积极投身到油田改革、发展中去，是摆在基层党组织面前的一项政治课题。 相似文献
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赫敏 《职业技术教育研究》2005,(3):60-61
班组职工培训工作，是企业职工培训的重要组成部分，它深化和补充了企业职工教育工作，使企业职工教育工作纵深到底，落实到人，无疑对提高全体职工的技术业务水平起到十分重要的作用。特别是在铁路企业凋图提速广泛采用新技术、新工艺、新材料、新设备等方面更具有实际、实用和实效性。从这一点上讲，班组日常学习是科学技术转化为直接生产力的主要“桥梁”之一。加强职工培训中班组日常学习管理的基本对策我认为有以下几个方面： 相似文献
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胜利油田黄河钻井五公司（以下简称公司）围绕生产经营实际，积极探索职工技能提升的新模式，坚持培训、竞赛、考核并重，创造性地做好技能人才培养工作，不仅形成了一套强化技能人才培养的好机制好环境，而且培养出了杜书东、王文利、武胡军等一批省级优秀技能人才代表，先后有10名职工在胜利石油管理局职业技能竞赛中获得单工种第一名，公司在黄河钻井总公司技能竞赛中五次获得团体第一名。技能人才队伍的蓬勃发展，为公司钻井进尺连年递增，经济总量不断攀升发挥了重要作用。 相似文献
7.
随着高校人员结构和人事劳动关系的变化,非事业编制职工已成为高校职工队伍的重要组成部分,探索建立一个包括利益诉求表达机制、利益协调机制、民主参与机制、素质提升机制和纠偏纠错机制等为主要内容的适合高校非事业编制职工特点的多层次、多维度的维权机制,才能保证公正公平,才能充分调动非事业编制职工的积极性和创造活力,真正实现校园和社会的和谐发展. 相似文献
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在本刊上期我们谈到，马加爵的父母，两位勤劳朴实的农民，辛辛苦苦地把儿子供到即将大学毕业，他们看到的竟然不是儿子“加官晋爵”的前途。而是走向刑场的情景，和四个被害大学生家长愤怒的目光!卢刚的父母，两位普通的城市职工。高高兴兴地把儿子送到美国读博士，儿子得到博士学位之后，他们迎来的并不是子耀家荣的喜悦，竟然是一个轻飘而沉重的骨灰盒! 相似文献
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社会主义市场经济的迅速发展给企业创造了良好的发展机遇,同时也给企业带来了巨大的压力。由于种种原由,部分国有企业效益不佳,职工思想不稳定,如何做好亏损企业职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一、围绕市场经济,做好经常性的思想工作由于企业任务不足、亏损严重,工资发放受到影响,职工的思想出现波动是正常的,但要通过思想政治工作及时化解矛盾,使职工认识到:在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展、职工的工资和福利都必须以企业盈利为前提。在企业经济效益差的情况下,作为企业生产主体的职工… 相似文献
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