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1.
运用胜任力测评理论设计煤炭企业经理人胜任力测评指标体系,并使用模糊综合层次评判方法构建煤炭企业经理人胜任力的评判模型。根据应用实例的评判结果,得到影响胜任力高低的主导因素,为煤炭企业选拔高绩效的企业经理人提供一定的决策依据。  相似文献   
2.
基于FAHP的政府农业信息网站评价研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
概述了农业信息网站建设和评价的现状,通过对政府综合类农业信息网的功能和特点的分析,提出了一个面向网站建设质量、电子政务绩效、三农服务水平等综合评价目标的三级评价指标体系,利用模糊层次分析法确定了各项指标的权重,并介绍了具体的评分方法。运用该方法对中部六省农业信息网进行了评估,最后根据结果提出了相关建议。  相似文献   
3.
构建对港口竞争力的比较科学和可行的评价体系,利用模糊评价分析法分析福建省内福州港、厦门港和湄洲湾港的竞争力状况,力争对港口的竞争力做出客观评价,寻求提升福建省港口竞争力的方法。  相似文献   
4.
基于模糊层次分析法(FAHP)的合作技术创新伙伴选择研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
针对国内外合作技术创新伙伴选择方法研究的不足,利用模糊层次分析法对合作技术创新伙伴的选择进行定性和定量相结合的研究,以期为技术创新主体客观有效地选择合作创新伙伴提供了相关的理论依据。  相似文献   
5.
[目的/意义] 为了能够准确发现满足用户信息需求的有用在线评论,对在线评论按照有用性进行排序,帮助用户进行消费决策。[方法/过程] 首先通过文献调研和专家咨询,结合移动O2O用户在线评论的特点,选取影响移动O2O在线评论有用性的8项指标,采用模糊层次分析法进行指标赋权,然后利用定量方法进行指标量化,使用加权灰色关联分析方法进行有用性计算和排序,构建有用性排序模型。最后获取美团商品的在线评论数据进行应用研究,采用与美团原始评论排序结果对比分析的方法,检验方法的可行性和科学性。[结果/结论] 实验结果表明,采用移动O2O在线评论有用性排序模型进行排序,排名靠前的在线评论信息量大,包含产品或服务的维度较多,能够较好地满足用户的个性化信息需求,为用户消费决策提供更大的参考价值。  相似文献   
6.
罗新星  张晓鹏 《软科学》2013,27(2):136-139,144
针对C2C中商品排序的可信问题提出一种基于商铺可信度的混合模糊综合评价方法:采用模糊AHP方法进行指标的权重确定,结合模糊TOPSIS方法对商铺的可信度进行评估。通过算例验证了该方法的适用性。  相似文献   
7.
通过对大学生综合素质因素的分析,建立了一套大学生综合素质评价指标体系,采用模糊层次分析法(FAHP)对其指标体系进行评价,同时利用EXCEL办公软件进行数值实验,实验结果表明该模型算法在各类系统综合评价问题中具有一定的应用价值。  相似文献   
8.
本文以成都新津机场跑道道面为研究对象,在对机场跑道有关数据进行测试和分析的基础上,以机场道面的损坏状况、平整性能、承载能力和抗滑能力作为评价指标,参照相应评测方法和评价标准,构建了机场道面综合评价模型;采用了模糊层次分析法,对成都新津机场跑道使用性能从整体上进行综合评价。  相似文献   
9.
现代工业竞争力是西藏工业化进程中一个挥之不去的话题。通过识别工业竞争力的影响因素并构建指标体系,建立了基于模糊层次分析法的西藏现代工业竞争力的评价模型。实证结果表明,在西藏现代工业竞争力的各构成要素中,权重由大到小依次是工业增长力、市场影响力和资源配置力、工业创新力、结构转换力、生态维续力,竞争力综合评判为良好。这对于提升西藏现代工业的竞争力提供了依据。  相似文献   
10.
研究了AHP的基本原理和算法,得出一种改进的AHP模型.此模型的标度可以在1-9范围之外,并且考虑了人的判断模糊性.用区间数特征向量法计算被比较元素对于该准则的权重向量,进而对其一致性检验.在确定企业绩效评价指标下,将AHP模型和FAHP模型运用在企业绩效评价中.通过Matlab绘图,将此两种方法与功效系数法进行比较.FAHP模型使用的范围更广,评价的更准确.  相似文献   
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