| 中国民营企业人力资源问题与对策思考 |
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| 引用本文： | 芦彩梅,梁嘉骅.中国民营企业人力资源问题与对策思考[J].科技与管理,2003,5(1):102-105. |
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| 作者姓名： | 芦彩梅 梁嘉骅 |
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| 作者单位： | 山西大学,环境与资源学院,山西,太原,030006 |
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| 摘 要： | 人力资源是当今企业发展最重要的资源，如果使用不当，将会对中国民营企业进一步发展产生不可忽视的影响。针对中国民营企业面临的人力资源问题进行研究，对其原因进行探讨，并提出了相应对策。
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| 关 键 词： | 中国 民营企业 人力资源管理 规范化管理 企业凝聚力 |
| 文章编号： | 1008-7133(2003)01-0102-04 |
| 修稿时间： | 2002年8月22日 |
The problems of human resources of non-governmental enterprises in China and the thinking of the solutions |
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| LU Cai-mei,LIANG Jia-hua.The problems of human resources of non-governmental enterprises in China and the thinking of the solutions[J].Science-Technology and Management,2003,5(1):102-105. |
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| Authors: | LU Cai-mei LIANG Jia-hua |
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| Abstract: | At present,human resources become the most important resources of enterprises.That human resources are used improperly will have a bad effect on the further development of non-governmental enterprises in China.This paper discusses the problems that non-governmental enterprises are facing and studies the reasons.Based on it,the paper puts forward the solutions. |
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| Keywords: | non-governmental enterprise human resources management |
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