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| 高职院校绩效工资实施过程中的问题和对策研究——以湖南省属高职院校为例 | |
| 引用本文： | 李云峰.高职院校绩效工资实施过程中的问题和对策研究——以湖南省属高职院校为例[J].湖南大众传媒职业技术学院学报,2014(4):86-88. |
| 作者姓名： | 李云峰 |
| 作者单位： | 湖南大众传媒职业技术学院组织人事处,湖南长沙410100 |
| 摘 要： | 高职院校绩效工资分配是事业单位工资分配中的重要组成部分。加强高职院校绩效管理,构建适合学校发展要求的绩效考核制度,对于激发教师工作热情,提高工作绩效,促进高职教育的发展,具有十分重要的意义。针对高职院校教师绩效工资实施过程中遇到的难点和问题,高职院校应加强学习研究,用好政策赋予的自主权,加强绩效管理,健全绩效考核体系,进一步理顺收入分配关系,充分发挥分配制度的激励作用。 |
| 关 键 词： | 高职院校 绩效工资 问题 对策 |
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