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| 独立学院人力资源管理的探索与研究 | |
| 引用本文： | 李济良.独立学院人力资源管理的探索与研究[J].牡丹江教育学院学报,2013(5):68-69. |
| 作者姓名： | 李济良 |
| 作者单位： | 重庆师范大学涉外商贸学院,重庆401520 |
| 摘 要： | 作为独立学院第一宝贵资源,人力资源管理是其兴院立校的根本基础.由于受独立学院发展时长、理念、规划等主客观因素影响,目前我国独立学院人力资源管理还存在一系列不尽如人意的地方.基于此,本文立足独立学院人力资源管理这一课题,拟从独立学院人力资源管理的重要性、现存问题、专业化发展对策三个方面出发,对其进行追根溯源式的探索与研究,以期在深度挖掘管理症结的基础上,对症下药地探寻出行之有效的发展对策. |
| 关 键 词： | 独立学院 人力资源管理 重要意义 现存问题 发展对策 |
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