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| 高校图书馆人才外聘模式研究 | |
| 引用本文： | 杨丽莎.高校图书馆人才外聘模式研究[J].图书馆学研究,2008(3):65-67. |
| 作者姓名： | 杨丽莎 |
| 作者单位： | 哈尔滨理工大学图书馆 |
| 摘 要： | 针对高校图书馆不同层次人才需求的现状,提出了人才外聘模式.旨在优化人才配置,保证高校图书馆人才的动态平衡,使高校图书馆行业内人力资源共享目标得以实现. |
| 关 键 词： | 外聘 人力资源 共享 高校图书馆 图书馆人才 外聘 共享目标 人力资源 行业 动态平衡 人才配置 优化 模式 现状 人才需求 层次 |
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