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| 师本管理点燃教师生命的火把——让教师敢说“我很重要” | |
| 引用本文： | 胡德运.师本管理点燃教师生命的火把——让教师敢说“我很重要”[J].四川教育,2007(10):9-9. |
| 作者姓名： | 胡德运 |
| 作者单位： | 江苏省无锡市洛杜中心小学 |
| 摘 要： | 曾经在一所学校采访,一位教师的话让我记忆犹新。她说,如果校长把教师当牛,我们就要拼命争取做人的权利;如果校长把教师当人,我们就会死心塌地地做牛。可见,不同的管理理念产生的管理效应是迥然不同的。
“师本管理”的着眼点在人,在这一管理理念下,教师不是学校这盘棋上被随意摆布的“棋子”,而是主动实现学校管理战略、充满生命力和创造性的活生生的人,因此,管理的出发点和归宿都是为了关爱人、激励人、成全人,唤醒人自我管理、自我发展的内在需要,在帮助其实现人生价值的过程中达成学校发展目标。编者按] |
| 关 键 词： | 师本管理 教师 生命 点燃 学校管理 管理理念 人的权利 管理效应 |
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