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| 推行人本管理 防止民营企业人才流失 | |
| 引用本文： | 邓泽宏,熊丁,刘显铭.推行人本管理 防止民营企业人才流失[J].科技创业月刊,2004(16). |
| 作者姓名： | 邓泽宏 熊丁 刘显铭 |
| 作者单位： | 武汉科技大学，武汉科技大学，武汉科技大学 湖北 武汉 430081，湖北 武汉 430081，湖北 武汉 430081 |
| 摘 要： | 近几年民营企业人才流失严重,已经危及到企业生存与发展。企业人才流失的最重要的原因在于企业缺乏人本管理,人才对企业比较失望。为此,民营企业要从人性出发,关心人、尊重人、培养人,正确认识人才与企业的和谐关系。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人本管理 人才流失 |
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