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| 新时期人事档案管理模式研究 | |
| 引用本文： | 王英男.新时期人事档案管理模式研究[J].黑龙江档案,2012(3):61-61. |
| 作者姓名： | 王英男 |
| 作者单位： | 大庆市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 在我国,人事档案与户籍对人才的流动具有极大的制约作用。随着市场经济的深入发展,我国的人事制度进行了一系列的调整和改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用传统模式管理,显然已经不能适应当今社会的发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。 |
| 关 键 词： | 人事档案工作 档案管理模式 新时期 市场经济条件 人事档案管理 社会主义 制约作用 人事制度 |
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