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| 关于高校教师职务聘任制的思考 | |
| 引用本文： | 刘俊萍.关于高校教师职务聘任制的思考[J].中国高校师资研究,2004(6):32-34. |
| 作者姓名： | 刘俊萍 |
| 摘 要： | 高等学校教师职务聘任制的实施是我国高等教育改革发展的必由之路，是高等教育国际化、市场化、大众化的需要，也是高等教育人事制度改革的需要。我们应加大宣传力度，研究相关政策和制度，完善高校教师职务聘任制的市场运作模式，建立现代人力资源管理新体制，妥善处理办学效益与学术自由之间的矛盾，使我国高校教师的聘用、晋升制度与国际接轨，适应知识经济时代对高等教育的需求和我国加入WTO后的高校参与国际竞争的需求。 |
| 关 键 词： | 高校教师 教师职务聘任制 高等教育国际化 办学效益 育人 中国 学术自由 WTO 现代人力资源管理 市场运作模式 |
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