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| 『建设』与『打仗』并进持续建设人才培养能力 | |
| 引用本文： | 联想集团.『建设』与『打仗』并进持续建设人才培养能力[J].继续教育,2004,18(6):7-9. |
| 作者姓名： | 联想集团 |
| 作者单位： | 联想集团 |
| 摘 要： | 观点的“碰撞”可以拓展工作的视野。为了进一步交流企业继续教育成熟经验，探讨企业培训工作思路，应本刊诚邀，在北京市继续教育协会的大力支持下，本期组织联想集团、住总集团、燕山石化三家大型企业培训工作者，分别从企业继续教育的培训体系建设、师资建设、绩效考核管理等角度加以研讨，许多观点较具昭示性，专题刊发，以飨读者。 |
| 关 键 词： | 企业 继续教育 培训体系建设 师资建设 培训方式 |
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