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| 高职院校兼职教师队伍建设的意义及管理对策 | |
| 引用本文： | 张伟萍.高职院校兼职教师队伍建设的意义及管理对策[J].职业技术教育,2009,30(8). |
| 作者姓名： | 张伟萍 |
| 作者单位： | 浙江经济职业技术学院人事处,310018 |
| 基金项目： | 浙江省教育科学划研究课题 |
| 摘 要： | 聘请兼职教师是高职院校快速提高师资队伍水平、实现产学结合、改善师资队伍结构、强化实践环节的重要措施.加强兼职教师队伍建设,必须树立开放办学、能力为本和引进智力等现代教育理念,制定有利于兼职教师发展的政策,改革学校的教学管理制度,建立健全兼职教师信息库和业务档案,加强对兼职教师教学质量的评估检查,以人本关怀稳定兼职教师队伍. |
| 关 键 词： | 高等职业院校 兼职教师 教师管理 |
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