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| 论报业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 邓艳云.论报业人力资源管理[J].新闻爱好者,2007(5):62-62. |
| 作者姓名： | 邓艳云 |
| 作者单位： | 暨南大学新闻与传播学院 |
| 摘 要： | 新中国成立以来,我国的报社一直属于事业单位,对员工的管理采取计划经济条件下的人事行政管理制度;即使从上世纪80年代中期开始,报社逐步实行了“事业单位企业化管理”模式,但其前提仍然是事业单位,人事管理并未进行全面改革;20世纪90年代各大报业集团纷纷成立,人力资本的经营逐渐成为报业经营的重要组成部分,简单的人员调配和行政管理已经无法适应形势发 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 报业 事业单位 行政管理制度 人事管理 新中国成立 企业化管理 经济条件 |
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