| 民营企业文化的内涵界定与构成分析 |
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| 引用本文： | 张一青.民营企业文化的内涵界定与构成分析[J].软科学,2005,19(4):88-92. |
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| 作者姓名： | 张一青 |
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| 作者单位： | 浙江工业大学,之江学院,杭州,310024 |
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| 摘 要： | 回顾了企业文化内涵的相关理论,从中义文化观视角出发,对民营企业文化的内涵进行了重新界定。在此基础上,构建了民营企业文化构成指标体系,并运用实证调查数据和统计学因子分析法,得出了由价值观、企业制度、企业家风格、组织学习和社会责任等五个因子组成的民营企业文化构成因子分析模型。
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| 关 键 词： | 民营企业 企业文化 |
| 文章编号： | 1001-8409（2005）04-0088-05 |
| 收稿时间： | 2004-02-17 |
| 修稿时间： | 2004-02-17 |
Study on Defining Connotation and Analyzing Construction of the Private Corporate Culture |
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| ZHANG Yi-qing.Study on Defining Connotation and Analyzing Construction of the Private Corporate Culture[J].Soft Science,2005,19(4):88-92. |
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| Authors: | ZHANG Yi-qing |
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| Abstract: | After reviewing the extensive literature home and abroad, this paper gives the theoretic definition on connotation of the private corporation culture. On the basis of it, the paper is constructing the index system of the private corporate culture, whereas its empirical study constructs a VSPLR factor - analysis model. |
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| Keywords: | private enterprise corporate culture |
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